Ошибки, за которые айтишников увольняют: реальные кейсы

IT считается сферой, где специалистов берегут: кадровый дефицит огромный, зарплаты высокие, компании стараются удерживать сотрудников. Но бывают ситуации, когда даже ценного айтишника увольняют, и не всегда из-за «плохого кода». Вот три реальные истории.

Молодой разработчик в крупной e-commerce-компании по ошибке выполнил скрипт очистки не на тестовой среде, а на боевой базе данных. В результате несколько часов компания работала без части заказов и потеряла сотни тысяч рублей. Даже несмотря на то, что ошибка была случайной, её масштаб привёл к увольнению.

Системный администратор упростил себе жизнь и хранил доступы к серверам на обычной USB-флешке. Однажды он её потерял. Данные могли попасть в чужие руки, и руководство решило не рисковать — контракт с ним расторгли. Ошибка стоила доверия, а доверие в IT критически важно.

Программист устроился в компанию на полный день, но параллельно выполнял заказы для клиентов. Всё вскрылось, когда он стал использовать корпоративный компьютер и ресурсы для чужих задач. Формально код он писал неплохо, но нарушение правил и этики стоило ему места.

Айтишников редко увольняют «за плохие знания». Чаще всего причиной становятся невнимательность, пренебрежение безопасностью и нарушение доверия. В IT ценят не только скиллы, но и ответственность.