В HR-TEAM мы 5+ лет помогаем подбирать сотрудников под любые задачи бизнеса. 600+ закрытых позиций для компаний. https://hr-t.ru/
Современный найм всё меньше похож на формальность и всё больше — на многослойный фильтр. Работодатели хотят видеть не только профессионализм, но и реакцию на стресс, гибкость, логику принятия решений, стиль общения и даже ценности.
Отсюда — разные форматы интервью, каждый из которых отвечает на свой вопрос: подходит ли кандидат нам не только…