HR-эксперт и карьерный стратег для руководителей
Бывает по-разному.
Важно, чтобы фото соответствовало позиции, поддерживало самого кандидата, тогда это повысит шансы на знакомство с рекрутером.
Плохо смотрятся резюме, где на фото видно, что человек обрезал по краям других людей, где он с голым торсом в фитнес-клубе, на отдыхе в тёмных очках, селфи, - и здесь, конечно, лучше без фото.
Благодарю. Рада, что статья полезна.