Все работают, но никого этому не учат
Я работаю с 16 лет, в моей трудовой 9 записей, пройдено более 100 телефонных и живых собеседований, запущено несколько собственных проектов и множество небольших проектов в подработке. В последние годы я часто сама нанимала людей: писала вакансии, смотрела резюме, проводила собеседования. И знаете, что я, человек с двадцатилетним опытом, поняла за последние несколько лет? Что работа нужна всем, но больше 80 процентов людей не умеют ее искать!
Этому ведь не учат в школе, институте, об этом не рассказывают своим детям родители. Каждый выгребает сам как может. И часто это получается плохо...
Ну сами посудите, как я могу пригласить на собеседование человека, у которого пустое резюме? В лучшем случает есть фото, образование и ФИО. Но и это часто отсутствует. А вот зарплатные ожидания иногда поражают. Ведь новички ставят запрос на сумму, которую не всегда получает среднестатистический опытный специалист в стране.
А кроме этого все ярче трудности, возникающие в рабочей среде между поколением Х и миллениалами с одной стороны и зумерами и подрастающими альфами с другой стороны. Они словно с разных планет, но им приходиться вместе работать.
Поэтому мне стало очевидно, что людей рожденных с 1997 года просто необходимо обучать тому, как правильно составлять резюме, откликаться на вакансии, проходить собеседования и самое важное - выходить на свою первую работу и вливаться в рабочий процесс и задачи.
Вспомните вашу первую работу? Много ли вы тогда знали и умели? Был ли у вас наставник, который все объяснить и разжует? Мы же как слепые котята были! И многим хотелось все бросить и свалить домой, но мы справились.
А первые дни при смене места трудоустройства? Часто ли вас реально сопровождают при вступлении в должность, как пишут в вакансиях или все же чаще кидают грудью на корпоративную амбразуру? Да чаще всего это просто джунгли и выживает сильнейший.
И ведь можно было сэкономить годы жизни, полные проб и ошибок, съеденных нервов и слез, если бы был кто-то, кто научит как правильно вступать в мир взрослой работы. При этом эти важные знания нужны уже в 14-15 лет, чтобы человек еще в старших классах школы, колледже, вузе, мог грамотно собирать свой опыт и оттачивать нужные в будущем навыки.
И я решилась стать этим человеком. У меня есть бесценные знания, ведь я была с обеих сторон баррикад как соискатель, и как наниматель. И я точно умею успешно проходить собеседования и быть новеньким в компании, я делала это не раз. И ребят от 14 до 25 лет тоже этому научу на авторском курсе "Правильный старт: первая работа без стресса, шаг за шагом"
В общем буду здесь размещать свои размышления на тему, истории из жизни. А кто хочет уже сейчас помочь своим детям, юным друзьям и родственникам сэкономить время и силы - пишите, дам ссылку на анкету и пришлю программу курса.
Будет классно, если поделитесь в комментариях насколько актуальна эта проблема, на ваш взгляд.