Время руководителя — самый дорогой и невосполнимый ресурс компании. Но мало кто считает, во что обходятся ежедневные объяснения базовых процессов новичкам.
F.L.O.W
с 2020
Автоматизируем создание корпоративного обучения через ИИ. Для HR и владельцев бизнеса, которые устали объяснять одно и то же.
1 подписчик
27 подписок
Индустрия живет по устаревшим принципам. В 2025 году создание корпоративного курса выглядит так же, как 15 лет назад:
HR-менеджер пишет ТЗ, методолог разрабатывает структуру, копирайтер создает тексты, дизайнер монтирует презентации.
В 2025 году компании тратят миллионы на найм, но 67% новых сотрудников уходят в первые 6 месяцев. Руководители винят "поколение Z", "низкую мотивацию", "отсутствие лояльности". Но настоящая причина совсем в другом.
Когда говорят об упаковке продукта, многие представляют только дизайн, но на самом деле это гораздо больше. Правильная упаковка — это стратегически выстроенная система, включающая в себя исследования, аналитику, визуал и грамотное донесение ценностей продукта.