Флексий Гром
Все потери от воровства закладывать в стоимость товара. Всего-то делов.
Спасибо, очень полезная информация. А как идет распределение не по пришедшим, а именно по клиентам, которые платят?
Статья-пустышка.
Каждый раз когда я слышу от хрюши или топа о "нематериальной мотивации", мне хочется плюнуть им в морду.
Плати зарплату выше рынка и создай нормальные условия труда!
При немалой цене за кг, такой большой срок окупаемости( а еще если учесть сезонность то совсем грустно становится
Работать в тиньке - себя не уважать.
А мне нравится !
Согласен. К примеру, драмтеатр в Мариуполе - там мирняк и дети были, поэтому работали точечно, четко по нему.
Если дело касается военных - то Азовсталь уже утюжили по полной.
kwork - днищенское дно, там работать - себя не уважать.
Спасибо за подробную статью.
Особый момент - язык общения.
Английский - ок, без вариантов.
А локальный? Собес в Германию, например, требуют/ожидают разговорный немецкий?
Релокация в ЕС смущает необходимость знания по факту двух языков - английского и местного. Или это не так?
Форс-мажор в чистом виде, но не думаю, что суд мог принять другое решение