Кандидаты-хамелеоны: Как вас заставляют ждать 2 недели, а потом кидают в помойку 🤡💔
Еще одна бессонная ночь. Еще один разрыв шаблона. Еще один кандидат, который с улыбкой в голосе говорил «да», а на деле оказался просто профессиональным соглашателем, готовым подставить тебя в любой момент.
😤 Пора назвать вещи своими именами: процесс подтверждения оффера превратился в цирк, где рекрутер — это дрессированный пудель, которого заставляют прыгать через обруч, а кандидат — зритель, который уже купил билет в другой цирк. 🎪🐶
Акт первый: Сладкие речи и пустые обещания. 🎭
Ты делаешь свою работу на 200%. Находишь идеального специалиста, уговариваешь клиента, который всегда всем недоволен, выбиваешь достойные условия. Кандидат сияет. В трубке слышен неподдельный восторг. ✨
«Да, я подтверждаю! Это моя мечта! Я уже мысленно в команде! Спасибо вам огромное! Я отрабатываю две недели и с первого же дня выхожу на связь!» 🥳
Ты выдыхаешь. Рапортуешь заказчику, закрываешь вакансию в системе, откладываешь другие кандидатуры в долгий ящик. Ты веришь. Как последний лох. 🤦♀
Акт второй: Две недели надежды и тихого ужаса. 😰
Начинается самый порочный период — эти пресловутые две недели отработки. Две недели, когда ты превращаешься в заложника собственной наивности. 🕰
Ты живешь в состоянии перманентной тревоги. Каждый день ты мысленно провожаешь его по коридорам старой компании. «Вот сегодня его последний понедельник... Вот уже среда, осталось немного...» 📅 Ты периодически пишешь ему «как дела?», «как отработка?», пытаясь звучать максимально непринужденно, а внутри у тебя сжимается каждый нерв. 💆♀
Он отвечает вежливо, но скупо: «Все по плану», «Отрабатываю, скоро выйду».
И ты, как дурак, веришь. Ты отказываешь другим кандидатам, ты замораживаю поиск, ты убеждаешь всех, что «вот-вот, уже скоро». Ты ждешь. Как будто этот человек — твой возлюбленный, ушедший на фронт. 💔
Акт третий: Трусливое сообщение в день Икс. 💣
И вот наступает тот самый день. День Х. Утро. Тишина. Обед. Тишина. В животе ледяной комок размером с Вселенную. 🥶 Ты уже не пишешь, ты шлешь в пространство сигнал SOS. 🆘
И тогда прилетает оно. То самое сообщение, ради которого ты ждал 14 дней. Сообщение, которое стирает все твои надежды и усилия. 💥
Вместо выхода — сообщение: «Извините, я долго согласовывала другой оффер (ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ!!!! 😌) и он мне больше подошел. Извините за неудобства». 🙃
«НЕУДОБСТВА»? Ты две недели прождал, как идиот, отложил все дела, сжег мосты с другими кандидатами, а он называет это «неудобствами»? 😡🤬
Давай по полочкам разложим этот циничный треш.
- Осознанное взятие в заложники на 2 недели. Это не спонтанное решение. Все эти 14 дней он вел с тобой подлую двойную игру. Он использовал это время, чтобы выбить себе повышение на старом месте или дождаться оффера от другого работодателя, пока ты верно ждал его у парадного подъезда. 🎭🤥
- Профессиональное лицемерие. Он знал, что будет торговаться, используя твой оффер как козырь. Ты был разменной монетой, «запасным аэродромом» на случай, если его блеф не сработает. Твои две недели ожидания — это просто время для его маневров. ♟💸
- Трусость и отсутствие ответственности. Взрослый человек, специалист, не может прямо и вовремя сказать «нет». Вместо этого — две недели молчаливого спектакля и финальное кидание в ЧС в самый ответственный момент. 😒 Создается впечатление, что эти люди договариваются не о работе, а о тайном свидании, которое так стыдно отменить. 💌
- Двойной удар ниже пояса. Ты не просто потерял кандидата. Ты потерял ВРЕМЯ. Две недели — это вечность в рекрутинге. ⏳ За это время рынок ушел вперед, лучшие кандидаты разобраны, а клиент/руководитель уже предвкушал скорый выход нового сотрудника. 📈👎
СРОЧНЫЙ план по ликвидации катастрофы. 🚨
Потому что пока ты читаешь это, ты уже безнадежно опоздал на две недели.
- Немедленно прекрати верить в сказки. 🚫 Пока человек не вышел, он — призрак. 👻 Эти две недели отработки — самый рискованный период, а не время для расслабления.
- СРОЧНО звони всем остальным кандидатам с этой вакансии. 📞 Да, тем, кому ты вежливо отказал две недели назад, потому что «место уже занято». Готовься извиняться. Будь готов услышать смех в трубку или получить вежливый, но твердый отказ. Шансы, что они все еще в поиске, ничтожно малы. 😅🙏
- Беги к клиенту первым. 🏃♀ Объясни ситуацию, не оправдывайся. Преподнеси это как «акт профессионального саботажа и недобросовестности кандидата, который скрывал свои намерения все это время». 🎤
- СРОЧНО запускай поиск заново, с нуля. 🔁 Ты отброшен на стартовую позицию. Поднимай базу, публикуй вакансии заново. Готовься к тому, что рынок опустошен, а требования клиента теперь еще выше. Ты потерял не только кандидата, ты потерял темп. 💔
Что я чувствую? Как рекрутер, я чувствую себя использованной дурой. 🤡
Я вкладываю душу. 💖 Я ждала эти две недели. Я мысленно строила планы, как он вольется в коллектив. Я защищал его репутацию перед клиентом.😞
Ждать 2 недели, чтобы в итоге получить плевок в виде сообщения в мессенджере — это не «неудобства».
Так что да, я в ярости. 😠 И да, мне срочно нужно искать взамен. Потому что мир рекрутинга жесток, и выживает здесь только тот, кто, помня об этом плевке, никогда больше не будет так наивно верить в «честное слово» и будет иметь на подхвате трех других кандидатов, пока новый не переступит порог офиса. 💼🎯