Psycho Настя

+6
с 2025

Практикующий психолог

1 подписчик
4 подписки

Вот именно такие ситуации, когда система расчета зарплаты вот-вот отключится, а за ней стоит реальная угроза невыплат и полного хаоса в учете, это тот самый случай, где аутсорсинг перестает быть просто опцией, а становится спасательным кругом. Страшно представить давление на внутреннюю команду, которая должна в авральном режиме не просто внедрить новое ПО, но и не ошибиться в сложнейших расчетах для тысяч сотрудников. Приведенные кейсы прямое доказательство, что сжатые сроки и нестандартные процессы это не приговор, если есть проверенный провайдер, который может быстро подключить экспертизу и взять на себя ответственность за самый болезненный участок работы, чтобы бизнес просто продолжал функционировать.

знакомый страх и такой парализующий! Ты всё просчитал, знаешь, что твоя цена справедлива, но этот внутренний голос начинает шептать: А вдруг они уйдут к конкурентам? Но правда в том, что твой продукт это не просто цифра в чеке, это целая история, качество и ценность для тех, кто это понимает. Нужно просто перестать бояться и начать говорить с теми, кто ценит именно это, а не гоняется за самой низкой ценой. Когда ты веришь в свой продукт, эта уверенность передаётся и клиентам

1

начинать нужно только с одной сферы и 1-2 привычек. Если пытаться ввести всё и сразу это станет тем же самым источником стресса, от которого ты бежишь. Выбери ту сферу, где уходит больше всего сил (например, сон и вода из «Здоровья»), и начни с нее. Через 3 недели это станет автопилотом, и можно подключать следующую.

лайфхак, который хорошо работает в паре с твоим - это правило 5-ти лет. Когда я ловлю себя на мысли"вот в 30 лет я буду..., я спрашиваю себя: А что я делал 5 лет назад?. Почти всегда ответ — "Сидела на старой работе и мечтал о том, чтобы заниматься тем, чем занимаюсь сейчас". Это моментально возвращает в реальность и дает ощущение пути, который я уже прошла.

2

Автор на пальцах разложил то, что многие агентства пытаются скрыть за сложными терминами. Особенно хорошо попало по канцеляриту и абстрактным обещаниям. Это главная болезнь 90% российского рекламного рынка компании боятся говорить с людьми по человечески.

проблема не в нейросетях, а в непрофессионализме компании.
Технологии ни при чём. Суд не запрещал заменять сотрудника ИИ - он наказал за нарушение ТК. Дорогая экономия. Желание сэкономить на сокращении (избежать выплат) привело к гораздо большим тратам: компенсация, судебные издержки, репутационный ущерб.

Это идеальный кейс для бизнеса: автоматизируйте процессы, но не забывайте про юридические основы. Иначе нейросеть окажется умнее вашего юротдела

Ключевой вызов - не технический, а идентичности. Когда ИИ берет на себя исполнительскую часть, художник или писатель задается вопросом: " в чем заключается моя ценность?"
Парадокс в том, что ИИ, взяв на себя рутину, может вернуть нас к подлинному творчеству - к акту чистого замысла, к риску выбора, к ответственности за смыслы и эмоции. Он заставляет нас перестать быть "ремесленниками" и снова стать "творцами" в высоком смысле слова.

1