Ваш корпоративный блог покрылся пылью, соцсети ведутся «для галочки», а рассылки летят прямиком в спам. Вы понимаете, что контент — это король, но ваш «король» почему-то голый. Вы пытаетесь найти сотрудника, который сможет превратить набор букв в продажи и лояльность, но на собеседования приходят либо «свободные художники», срывающие дедлайны, либо…