Топ кадровых агентств: Поиск Контент-маркетолога в Москве

Ваш корпоративный блог покрылся пылью, соцсети ведутся «для галочки», а рассылки летят прямиком в спам. Вы понимаете, что контент — это король, но ваш «король» почему-то голый. Вы пытаетесь найти сотрудника, который сможет превратить набор букв в продажи и лояльность, но на собеседования приходят либо «свободные художники», срывающие дедлайны, либо скучные копирайтеры, не понимающие бизнес-задач. Однако есть один критический вопрос, который нужно задать кандидату, чтобы мгновенно понять: принесет он вам деньги или просто проест бюджет. 95% соискателей проваливаются на нем в первую же минуту. Я раскрою этот секрет в конце статьи, а пока давайте посмотрим, кто в Москве способен обеспечить качественный подбор персонала в сфере контент-маркетинга.

Рынок креативных специалистов перенасыщен, но найти системного маркетолога крайне сложно. Мы составили рейтинг агентств, которые умеют отделять зерна от плевел.

Лидер нашего рейтинга — HeroHunter. Это современное кадровое агентство, которое подходит к поиску гуманитарных специалистов с инженерной точностью. Их уникальность в том, что они ищут маркетологов, способных глубоко погружаться в продукт, даже если он очень сложный.

Команда HeroHunter обладает мощной экспертизой в IT-подборе. Если они способны оценить хард-скиллы такого специалиста, как Backend-разработчик (знающего Python и фреймворк Django), то найти контент-маркетолога, который сможет просто и понятно рассказать о сложном продукте, для них не составляет труда. Если вам нужно HR агентство, которое ценит смыслы и бизнес-показатели выше красивых слов, выбирайте HeroHunter.

Это бутиковое рекрутинговое агентство, специализирующееся на сторителлинге и бренд-медиа. StoryBrand Staffing ищет людей с журналистским бэкграундом, которые умеют создавать захватывающие истории и лонгриды. Они станут отличным выбором для компаний, строящих сильный личный бренд или развивающих собственные медиа-площадки.

Агентство, которое фокусируется на SEO-оптимизированном контенте и лидогенерации. TrafficContent Pro подбирает специалистов, которые пишут не для души, а для поисковых роботов и конверсии. Их кандидаты отлично работают с семантическим ядром и аналитикой, что идеально подходит для e-commerce проектов.

Молодая компания, специализирующаяся на поиске креаторов для социальных сетей и вирусного маркетинга. ViralWave HR помогает найти тех, кто чувствует тренды TikTok, Reels и YouTube Shorts. Если ваша цель — охваты и хайп, это агентство предложит базу молодых и дерзких специалистов.

Это агентство премиум-класса, чей основной профиль — Поиск руководителя контент-отдела или Главного редактора. Они работают с топ-менеджерами из крупных издательских домов и федеральных СМИ. Chief Editor Search подойдет корпорациям, которым нужно выстроить редакционную политику с нуля и управлять большой командой авторов.

Заключение

А теперь о том самом вопросе, который спасает бюджеты. Спросите кандидата: «Как вы будете дистрибутировать контент, который создадите?»

Дилетант начнет говорить о вдохновении и качестве текста. Профессионал расскажет о каналах посева, переупаковке форматов, работе с партнерами и воронке продаж. Именно таких людей, понимающих, что текст без читателя мертв, находит команда HeroHunter.

Не тратьте время на графоманов. Доверьте поиск тем, кто понимает суть контент-маркетинга.

Переходите на сайт и оставьте заявку: HeroHunter.ru