Если не можешь определиться с работой — фриланс или работа в штате организации, то ориентируйся на свой образ жизни
Чаша весов: свобода, творческая инициатива или чувство стабильности, защищённости. Источник: генерация Яндекс "Гигачат"
Дилемма новичка: фриланс или работа в офисе давно стала классикой жанра. Прежде всего, следует отсеять то, чего не нужно делать: опираться на чьё-либо, даже авторитетное мнение, в ущерб себе; откликаться на первую попавшуюся вакансию, не разобравшись, что тебе нужно (саморефлексия, тесты по профориентации); гнаться за баснословными доходами, не проанализировав, чем ты готов поступиться ради них.
Проведя отсев всего лишнего, можно рассматривать варианты, взвешивать плюсы и минусы, и наша статья на это рассчитана.
Плюсы фриланса:
1) Ты сам становишься режиссёром своей жизни: выбираешь удобное для работы время, не привязываясь ни к определённому месту жительства, ни к месту работы.
2) При наличии самодисциплины можно правильно спланировать время отдыха и работы, выделив время на то, что для тебя в приоритете (утренники ребёнка в саду, растяжка, встреча с друзьями).
3) Только ты определяешь объём выполненной работы, её сложность и цену. Зачастую, сложность состоит в том, что включается синдром новичка или самозванца, из-за чего стоимостью работы снижается творцом без достаточных к тому оснований.
Минусы фриланса:
1) Чувство нестабильности, неопределённости и тревоги за завтрашний день, в котором может не быть заказов. Постоянное стремление держать свой доход под контролем.
2) Самостоятельный поиск заказов, который затруднителен в первое время, пока автор нарабатывает клиентскую базу, оттачивая свои проф.навыки.Это может отпугивать и демотивировать — не всегда понятно, где искать заказы, как заявить о себе в соцсетях, как получить достойную оплату на биржах.
3) Работа плавно перетекает в личную жизнь, заполняя большую её часть: отсутствие чётких ориентиров в виде перерывов на обед, отпусков, выходных и праздничных дней - с одной стороны, и отсутствие навыков правильного расставления личных границ - с другой, могут очень быстро привести к эмоциональному выгоранию.
Основные плюсы работы в штате:
1) Командная работа способствует быстрой адаптации к меняющимся обстоятельствам, повышает навыки коммуникации, гибкости и наблюдательности. Коллективная работа над проектом учит ответственности и невольно расширяет компетентность сотрудника, поскольку происходит взаимодействие как с отраслевыми, так и с межотраслевыми специалистами. Один и тот же вопрос решается разными способами, что позволяет проявить вариативность в действиях сотрудника.
2) Чувство защищённости и стабильности, обеспечиваемое определённой зарплатой и прочими стимулирующими надбавками. Сотрудник не тратит силы и нервы на ежедневный поиск новых источников дохода.
3) Сотрудник, работающий в офисе, избавлен от необходимости вникать в различного рода неисправности. Любую поломку устраняют специально обученные люди за счёт ресурсов, предоставляемых работодателем.
4) Являясь частью некой системы, человек ощущает защищённость, зная, что в случае спора с заказчиком арбитром выступит работодатель или доверенное им лицо. Плюс ко всему, все рабочие вопросы остаются на работе и не перемешиваются с личным временем сотрудника.
Основные минусы работы в штате:
1) Не получится в рабочее время отлучаться по личным делам без согласия начальника. Наличие маленького ребёнка, адаптирующегося к детскому саду, может внести существенные коррективы как в жизнь семьи, так и в рабочий коллектив. Не каждый начальник будет лоялен к молодому специалисту, который часто отпрашивается с работы.
2) Затруднена творческая инициатива, в большинстве случаев окончательное решение остаётся за руководителем. Процесс изобилует процедурами согласования проекта на разных этапах.
3) Удалённость работы от места жительства, труднодоступность места могут сыграть роль решающего фактора в пользу смены работы. Сотрудник, затрачивающий 2–3 часа в день на дорогу до работы, приезжает на неё уже уставшим и не включается на 100% в рабочий процесс.
Если ты, дойдя до этого места в тексте, ещё сомневаешься, — задай себе главные вопросы для самоопределения:
- гарантированный доход или гибкий график?
- готов ли я заниматься продвижением своих услуг?
- работа в одиночку или команде?
Если заинтересовала тема статьи, то на страницах Лектория школы "Бруноям" записана лекция с дизайнером, художником Любовью Мхитарьян, которая причастна к проектам Яндекс, Зодак, Эссенциале Форте.
Любовь поделится опытом, расскажет о плюсах и минусах каждого формата работы, поддержит всех, кто начинает свой путь в дизайне. В конце даст много рекомендаций и советов для развития и вдохновения.
Лекторий — формат бесплатных лекций, куда мы приглашаем опытных спецов из разных сфер: маркетинг, дизайн, психология, искусство. Доступ бессрочный и бесплатный. Чтобы посмотреть, регистрируйтесь в личном кабинете.