Удалёнка и цена одиночества
Вчера прочитала новость, что российские компании возвращают людей в офис с удаленного формата работы.
Человек — социальное существо. Это звучит как банальность из учебника, но на практике мы всё чаще пытаемся жить как будто это не так. Современный мир позволяет работать из дома, общаться через мессенджеры, строить карьеру, почти не встречаясь с людьми. Кажется, что это удобно. Но у такого удобства есть цена.
Когда человек находится среди людей, он чувствует себя иначе. Он лучше работает, потому что включается в живое взаимодействие. Мы постоянно соотносим себя с другими: через разговоры, реакции, обмен мнениями. Можно задать вопрос, поделиться идеей, получить поддержку или даже просто услышать чей-то смех рядом. Всё это создаёт ощущение включённости.
Интересно, что людей на работе почти никогда не держат деньги. Людей держит коллектив. Атмосфера. Чувство, что ты среди своих.
Недавно мне рассказали историю о программисте, который много лет работал полностью удалённо. Он настолько погрузился в работу, что в его жизни почти ничего больше не осталось. Минимум движения, минимум общения, только экран и задачи. Через какое-то время его мышцы начали атрофироваться. Ему потребовалась операция, чтобы заново учиться ходить.
Это крайний случай, но он очень показательный.
Когда у человека нет возможности делиться — чувствами, мыслями, переживаниями — он постепенно замыкается. Пустота появляется не только в общении, но и внутри. И тогда страдает не только тело, но и психика.
Когда жизнь проходит исключительно в удалённом пространстве — через интернет, через экран, через рабочие чаты — человек может начать терять связь с реальностью. Если при этом у него нет близкого круга, семьи или друзей, с которыми можно поговорить, поделиться переживаниями, обсудить день, психика начинает испытывать серьёзное давление.
Мы живём в уникальное время. С одной стороны, технологии дали нам невероятную свободу. С другой — всё больше людей боятся людей. Боятся взаимодействия, избегают живых встреч, предпочитают оставаться в безопасной дистанции.
Одна из моих клиенток однажды призналась:«Я уже даже на созвоны выхожу без камеры. В пижаме. Просыпаюсь, открываю ноутбук — и так весь день. Я не привожу себя в порядок. Всё равно никто не видит. Можно просто делать таблицы, сверки, презентации. Моё лицо там не нужно».
В какой-то момент возникает ощущение, что не нужно не только лицо. Как будто не нужен и ты сам.
И это, пожалуй, одно из главных человеческих страданий нашего времени — когда человек постепенно исчезает из своей собственной жизни, оставаясь только функцией в системе задач.
Удалённая работа — это не зло. Она даёт гибкость, свободу и возможности. Но если вместе с ней исчезает живое общение, случайные разговоры, совместные обеды, прогулки после работы и простое человеческое присутствие — мы начинаем платить слишком высокую цену.
Потому что человеку по-прежнему нужен человек.
А какому формату работу отдаете предпочтение вы? Удаленный, офис или гибрид?