Есть парадокс, который я регулярно вижу в работе с руководителями и экспертами. Выгорают не те, кто плохо справляется.
А те, кто слишком хорошо.Те, кто привык не подводить.
Ко мне часто приходят люди примерно с таким запросом "Снаружи всё нормально: должность, доход, уважение. Но внутри постоянное напряжение. Я всё время держу оборону".
Обычно это сил…