Два года назад из моего отдела ушел ключевой человек. Спокойно, без конфликта – просто нашел другое место. Унес три года контекста: почему вот эта интеграция сделана именно так, кто реальный заказчик той задачи, почему три месяца назад отклонили решение, которое команда снова предложила на прошлой неделе.
Я думал, что дело в деньгах или карье…