Иногда одна простая метафора объясняет то, что десятки умных книг не смогли объяснить годами

Я не буду делать обзор книги, но на её основе хочу поделиться с вами одной мыслью.

Вчера за один вечер я прочитала очень коротенькую книгу Джона Стрелеки «Неожиданная остановка. Как продолжить двигаться вперёд, когда сбился с пути». Сначала она показалась мне очень простой, где-то даже слишком простой и банальной. Но я продолжила читать, т.к. именно такие книги иногда оказываются самыми точными.

Больше всего меня зацепила метафора уплотнительной ленты - да, той самой, которую сантехники наматывают на резьбу, чтобы соединение стало прочным и ничего не «протекало». И вдруг я поймала себя на мысли: коучинг очень похож на эту ленту!

И вот почему:

1. Коуч не принимает решения за руководителя.

2. Не строит карьеру.

3. Не проводит переговоры.

4. Не управляет командой.

Но иногда именно разговор помогает соединить то, что по какой-то причине перестало соединяться: мысли и действия, ценности и ежедневные решения, профессиональный опыт и внутреннюю опору. И тогда человек не становится «другим» - он снова становится собой.

За последние месяцы работы с руководителями я всё чаще замечаю одну закономерность: очень редко человеку действительно не хватает знаний. Гораздо чаще ему не хватает возможности остановиться, посмотреть на ситуацию со стороны и услышать самого себя. Наверное, именно поэтому хорошие книги и хороший коучинг похожи больше, чем кажется. Они не дают готовых ответов, но они помогают увидеть те, которые уже давно были внутри.

Иногда моя задача как коуча - стать той самой незаметной уплотнительной лентой, которая помогает человеку снова соединить то, что в его жизни или работе постепенно перестало соединяться.

А у вас была книга, одна мысль или одна встреча, после которой вы неожиданно посмотрели на свою жизнь или работу совсем по-другому?