Сермяжное управление

По свежим данным, более 60% компаний в 2026 году планируют ужесточить правила и вернуть сотрудников в офис. Официальная версия звучит логично — повышение управляемости, синергия и укрепление корпоративной культуры.
Давайте разберем эту ситуацию, пока вы пьете свой утренний кофе (надеюсь, всё еще на собственной кухне).
По факту происходящее напоминает…

Лента РБК подбросила кейс по управлению изменениями: вышла новость о том, что государство вводит правила игры на рынке криптовалют. И самое пикантное в этом сюжете — реакция участников. Рынок в ответ просто встал на паузу. Замер.

Предлагаю разобрать эту ситуацию.