Анастасия Демьянова
с 06.04.2026
HRD в RekrutAI. Карьерный коуч. Пишу о людях в бизнесе: как нанимать сильные команды, развивать руководителей и строить карьеру.
2 подписчика
1 подписка
HRD в RekrutAI. Карьерный коуч. Пишу о людях в бизнесе: как нанимать сильные команды, развивать руководителей и строить карьеру.
Даже на собеседовании реакции кандидатов на критику могут быть разными и это уже даёт нам некую информацию. Способность учиться можно оценить уже комплексно, проанализировав интервью в целом, а не только по реакции на критику, но учитывая его. Обычно на одну компетенцию задают 2-3 вопроса/кейса, сопоставляют ответы с резюме, с поведением и реакциями кандидата и делают вывод.