Спасибо за комментарий! На самом деле, границы сейчас сильно размываются, и вы правы в том, что Эквио уходит далеко за рамки обычной LMS.
Ее действительно можно назвать модульной HR-платформой с элементами HCM. Помимо обучения, в Эквио есть полноценный функционал для управления эффективностью и вовлеченностью: нематериальная мотивация, KPI, постановка задач, чек-листы для проверок и корпоративные коммуникации. То есть управление ключевыми процессами линейного персонала там закрыто.
А вот Teachbase — это все же классическая LMS, сфокусированная именно на курсах и тестировании.
Спасибо, отличный повод подробнее разобрать российские HCM-решения в следующем посте!
Спасибо за комментарий! На самом деле, границы сейчас сильно размываются, и вы правы в том, что Эквио уходит далеко за рамки обычной LMS.
Ее действительно можно назвать модульной HR-платформой с элементами HCM. Помимо обучения, в Эквио есть полноценный функционал для управления эффективностью и вовлеченностью: нематериальная мотивация, KPI, постановка задач, чек-листы для проверок и корпоративные коммуникации. То есть управление ключевыми процессами линейного персонала там закрыто.
А вот Teachbase — это все же классическая LMS, сфокусированная именно на курсах и тестировании.
Спасибо, отличный повод подробнее разобрать российские HCM-решения в следующем посте!