Почему ChatGPT не заменит профессионалов. Но уже заменил посредственность.

Несколько месяцев назад практически каждая дискуссия вокруг искусственного интеллекта сводилась к одному вопросу: «Кого он заменит?» Сегодня мне кажется, что вопрос был сформулирован неправильно. ИИ практически никого не увольняет напрямую. Он делает другое. Он очень быстро показывает разницу между человеком, который создаёт ценность, и человеком, который просто выполняет привычные действия. Раньше многие задачи занимали часы. Подготовить коммерческое предложение. Проанализировать документы. Собрать информацию. Подготовить презентацию. Сегодня значительную часть этой работы можно выполнить за считанные минуты. И именно здесь возникает главное изменение. Если вся ваша ценность заключалась только в механическом выполнении подобных задач, конкурировать становится значительно сложнее. Но если вы умеете принимать решения, вести переговоры, брать ответственность, видеть риски, строить стратегию и объединять людей вокруг результата — ИИ лишь усиливает ваши возможности. Поэтому сегодня конкурируют уже не люди против искусственного интеллекта. Конкурируют два специалиста. Один использует ИИ каждый день. Другой продолжает работать так же, как пять лет назад. И почти всегда выигрывает первый. На мой взгляд, искусственный интеллект — это не про замену человека. Это про повышение требований к профессионализму. Хороший специалист становится ещё сильнее. Слабый специалист впервые сталкивается с тем, что его навыков уже недостаточно. Именно поэтому главный навык ближайших лет — не умение пользоваться конкретной нейросетью. Главный навык — способность быстро учиться и перестраивать свою работу. Потому что технологии будут меняться ещё много раз. А способность адаптироваться останется главным конкурентным преимуществом. А как считаете вы?
Изменил ли ИИ ваши рабочие процессы или пока всё остаётся по-прежнему?