После увольнения топ-менеджеру иногда сложнее всего не найти следующую работу, а понять, что вообще считать следующей работой.
Потому что после 10–15 лет в управлении вариант «найду такую же должность в другой компании» уже не всегда кажется очевидным. Да и рынок может посмотреть на тебя и сказать: «Хорошо. А кроме директора по продажам ты ещ…