Дико бесит эта корпоративная близорукость. Мы с пеной у рта ищем надежных синьоров. Ноем на планерках, что на рынке жесточайший кадровый голод. Платим за поиск огромные деньги агентствам. А потом сами же цинично сливаем людей, которые нашу индустрию строили с нуля. У них выслуги лет больше, чем мне вообще лет.
Понятно, почему так происходит. Никто не хочет возиться. Кажется, что дедушка не осилит корпоративный мессенджер. Или будет писать код одним указательным пальцем. Да, так реально бывает. Бывает, что человек в 60 лет наглухо застрял в своих девяностых и требует к себе отношения как к божеству. Жизнь вообще не сказка. Не все возрастные кандидаты — мудрецы и гуру. Кто-то просто выдохся и хочет спокойно дотянуть до пенсии.
Но ведь полно тех, кто легко даст фору двадцатилетним. У молодого джуна случается истерика, если вдруг упал сервер. Он бежит заваривать ромашку и строчить панический тред в Твиттер. А старый спец просто идет и чинит. Спокойно, без лишних движений. Как хмурый сантехник, который видит очередной засор в подвале. Он таких кризисов пережил штук десять. Дефолт, пандемию, массовые увольнения. У него железобетонный иммунитет к любой корпоративной шизофрении.
Мы постоянно гоняемся за молодыми и амбициозными. Они яркие, фонтанируют идеями. Но это как дешевая тефлоновая сковородка из супермаркета. Полгода интенсивной жарки — и антипригарное покрытие слезло. Выгорели ребята, пошли искать себя на Бали. А спец за 60 — это тяжелый чугунный казан. Греется долго, выглядит не очень стильно. В рюкзак не закинешь. Зато работает практически вечно, и еда в нем никогда не пригорает.
Признаюсь, я и сам долго грешил этим эйчар-расизмом. Искренне считал, что после полтинника люди годны только грядки на даче поливать. Пока к нам в команду не привели дядю Валеру. Ему было 62. Он вообще не понимал наших локальных мемчиков. От слова совсем. Зато за неделю распутал такой узел в базе данных, над которым мы всем отделом бились месяц. Просто молча сел и переписал кривые запросы.
Грустно это все. Огромный кусок крутого потенциала тупо летит в мусорку. Только из-за некрасивой цифры в паспорте. А мы продолжаем нанимать ребят, которые красиво питчат себя на созвонах, но сыпятся при первой же реальной проблеме. Зато они молодые. Ага.