🔁 "Имейте меня в виду" — почему это не работает.
Получаю регулярно сообщения в духе: "Мария, имейте меня в виду на вакансии", "если что — я свободен(на)", "держите в голове, вдруг что появится".
‼ Давайте честно и по-взрослому: я не могу и не обязана всех иметь в виду, с кем не было живого контакта, оценки, обмена ценностями.
Во-первых — физически невозможно. Моя оперативная память ограничена: у меня в приоритете — текущие проекты, клиенты, команда, рост бизнеса.
Во-вторых — мотивации "держать в голове на всякий случай" тоже нет. Всё, что я делаю — про результат. А результат достигается только тогда, когда есть обмен: временем, вниманием, экспертизой, деньгами. Не через надежду. Не через «пожелай мне удачи». А через действие.
Если вы хотите работу, проект, движение — нужен чёткий запрос.
🎯 Чёткая цель → понятная стратегия → конкретное действие → результат.
А "раскидывание резюме" в десять чатов — это не про действие. Это прокрастинация под видом занятости. Иллюзия движения.
Как по-настоящему включиться в процесс:
🔸 Сформулируйте, что вы хотите: позицию, уровень, формат.
🔸 Подготовьте профайл, который реально отражает вашу ценность.
🔸 Напишите осознанное сообщение: кому, зачем, почему вам это интересно.
🔸 Обозначьте готовность — к взаимодействию, оценке, и, если нужно, к инвестиции.
Я работаю с теми, кто готов быть в процессе. Кто заходит в диалог не с пассивной надеждой, а с готовностью вкладываться.
Мир меняется. Способ, как мы ищем работу, партнёров, команды — тоже.
Если вы хотите, чтобы вас заметили — будьте видимыми, понятными и включёнными.