Хотел получить лицензию МЧС сразу на 9 видов. После расчёта расходов оставил только два

Недавно к нам в «ПриборЭксперт» обратился клиент, который много лет работал монтажником систем пожарной безопасности.

Пожарную сигнализацию знает руками: монтаж, обслуживание, пусконаладка, выезды на объекты. Со временем появились знакомые заказчики, которые были готовы обращаться уже напрямую.

Логичный следующий шаг — открыть свою компанию и получить лицензию МЧС.

Изначально клиент собирался взять только два направления, которыми действительно занимался: вид №2 — пожарная и охранно-пожарная сигнализация и вид №5 — системы оповещения и управления эвакуацией.

Мы посчитали оборудование для лицензии МЧС.

Получилось примерно 60 000 рублей.

А потом прозвучала знакомая фраза:

«Раз уж получать лицензию, может, сразу взять виды с 1-го по 9-й? Чтобы потом не расширяться».

На первый взгляд логично.

Поэтому вместо того чтобы спорить, мы просто начали считать.

Комплект оборудования на виды №2 и №5 — около 60 000 ₽.

Комплект на виды с 1-го по 9-й — уже примерно 317 000 ₽.

Разница — 257 000 рублей.

То есть только оборудование для лицензии МЧС подорожало примерно в 5,3 раза.

Причём такой скачок возникает не потому, что для каждого следующего вида нужно докупать десятки приборов.

Иногда основную разницу создают буквально отдельные позиции.

Есть, например, прибор, который сам может стоить больше половины большого комплекта.

Здесь специально не буду раскрывать, что это за прибор и для каких видов он требуется. Мы подробно разобрали это отдельно: какой один прибор так сильно меняет стоимость оборудования для лицензии МЧС и почему он нужен далеко не всем лицензиатам.

→ [Подробный разбор в нашем Дзене]

Но после оборудования мы перешли к следующей статье расходов.

И она оказалась значительно серьёзнее.

Количество работников тоже зависит от количества выполняемых видов работ.

При одном-двух видах требуется не менее двух работников, при трёх-четырёх — не менее трёх, а при пяти и более — уже не менее пяти работников, оформленных по трудовым договорам.

Получается:

виды №2 и №5 → минимум 2 работника;

виды 1–9 → минимум 5 работников.

И тут возникает расход, которого в первоначальном расчёте клиента вообще не было.

Возьмём максимально щадящий вариант и посчитаем зарплату всего лишь по федеральному МРОТ 2026 года — 27 093 ₽.

Плюс для простой модели заложим около 30% страховых взносов работодателя.

Один такой сотрудник обходится компании примерно в 35 200 ₽ в месяц.

Два сотрудника:

около 70 400 ₽ в месяц, или 845 000 ₽ в год.

Пять сотрудников:

около 176 000 ₽ в месяц, или 2,11 млн ₽ в год.

И это мы считаем по МРОТ.

Найти квалифицированного специалиста по пожарной безопасности на такую зарплату в реальной жизни — уже отдельный вопрос.

Дальше — квалификация работников.

В зависимости от исходного образования и должности может потребоваться повышение квалификации или профессиональная переподготовка. Повышение квалификации для соответствующих работников проводится периодически, в установленных случаях — не реже одного раза в пять лет.

Для сравнительного расчёта возьмём 7 500 ₽ на человека за повышение квалификации.

Тогда:

2 работника → около 15 000 ₽;

5 работников → около 37 500 ₽.

Если кому-то потребуется полноценная профессиональная переподготовка, расходы будут выше. Здесь её специально не учитываем.

Казалось бы, на этом всё.

Но есть ещё одна статья расходов, о которой при покупке оборудования часто вспоминают уже потом.

Постановление №1128 требует наличия оборудования и средств измерений, прошедших поверку в соответствии с законодательством об обеспечении единства измерений.

И это уже не только первоначальные расходы.

Поверка заканчивается.

Прибор остаётся вашим, но его метрологическое состояние нужно поддерживать.

Здесь есть важная оговорка: не у всех средств измерений межповерочный интервал составляет ровно один год. Периодичность зависит от конкретного типа и модели и проверяется в Федеральном информационном фонде и ФГИС «Аршин».

Поэтому для экономики бизнеса правильнее говорить не «каждый прибор поверяем раз в год», а закладывать годовой бюджет на поддержание поверки комплекта.

Мы посмотрели текущие рыночные цены.

Например, сейчас можно встретить такие ориентиры:

мультиметр — примерно от 1 200 ₽;

люксметр — примерно 1 800–3 000 ₽;

термогигрометр — около 1 500–2 000 ₽;

осциллограф — примерно 3 000–7 000 ₽;

шумомер — от 5 200 ₽;

дефектоскоп — от 4 000 ₽;

манометры и геометрический инструмент — ещё отдельные позиции.

Поэтому для нашей модели заложим ориентировочно:

комплект на виды №2 и №5 — около 18 000 ₽ годового бюджета на поверку;

комплект на виды 1–9 — около 40 000 ₽.

В конкретном комплекте сумма может отличаться: всё зависит от выбранных моделей, межповерочных интервалов и цен конкретной лаборатории.

Но для сравнения двух вариантов этого достаточно.

И вот здесь у клиента впервые появилась полная картина.

РасходВиды №2 и №5Виды 1–9Оборудование≈ 60 000 ₽≈ 317 000 ₽Минимум работников25Расходы на работников в месяц*≈ 70 400 ₽≈ 176 000 ₽Расходы на работников за год*≈ 845 000 ₽≈ 2 113 000 ₽Обучение≈ 15 000 ₽≈ 37 500 ₽Годовой бюджет на поверку≈ 18 000 ₽≈ 40 000 ₽Итого первый год≈ 938 000 ₽≈ 2 508 000 ₽

*Для сравнения используется зарплата на уровне федерального МРОТ и ориентировочный расчёт страховых взносов. Реальные затраты на квалифицированных работников, скорее всего, будут выше.

И вот тут фраза:

«Раз уж получать лицензию, давайте сразу возьмём почти всё»

начала выглядеть совсем иначе.

Разница первого года — примерно 1,57 млн рублей.

Причём речь не о покупке какого-то бизнеса или нового помещения.

Разница возникла только потому, что человек решил добавить виды работ, по которым у него пока не было ни одного реального заказа.

Мы попросили клиента вспомнить последние несколько лет работы монтажником.

Какие объекты попадались ему постоянно?

Пожарная сигнализация — постоянно.

СОУЭ — постоянно.

Какие направления встречались редко?

Несколько.

А по каким видам за несколько лет практически вообще не было работы?

И такие тоже нашлись.

Получалось, что ради возможности когда-нибудь выполнить такой заказ он собирался уже сегодня:

купить дополнительное оборудование;

увеличить штат с двух до пяти человек;

обучить этих сотрудников;

ежемесячно платить зарплату и взносы;

содержать дополнительный комплект оборудования;

и дальше поддерживать его поверку.

А самого заказа ещё нет.

После этого клиент вернулся к первоначальному варианту — виды №2 и №5.

И это решение было уже не эмоциональным.

Оно было посчитано.

Мы часто видим одну и ту же ситуацию.

Человек много лет работает в пожарной безопасности, решает открыть свою компанию и при получении лицензии МЧС хочет сразу добавить максимальное количество видов:

«Пусть будут. Вдруг пригодятся».

Но каждый такой «вдруг» стоит денег.

Нужно проверить минимум четыре вещи:

Есть ли реальные клиенты под этот вид работ?

Какое оборудование потребуется по Приказу №571?

Сколько работников придётся содержать?

Во сколько ежегодно обойдутся зарплаты, обучение и поддержание поверки оборудования?

И только после этого решать, нужен этот вид компании сейчас или его лучше добавить тогда, когда появится реальная работа.

В нашем случае первоначальный выбор выглядел так:

60 тысяч рублей оборудования и два работника.

После идеи взять виды 1–9:

317 тысяч оборудования и минимум пять работников.

А когда добавили зарплаты, обучение и поверку, расчёт первого года вырос примерно с 938 тысяч до 2,5 млн рублей.

И всё это ещё по максимально скромной модели расходов.

При этом любопытно, что сам скачок стоимости оборудования в значительной степени создаёт одна позиция.

Что это за прибор, сколько он стоит и для каких видов работ появляется в перечне — разобрали отдельно в Дзене.

→ [Один прибор, который меняет стоимость лицензии МЧС — читать разбор]