До трети новых сотрудников увольняются в первые три месяца работы, и цикл найма приходится оплачивать заново. Одна из главных причин раннего оттока — хаос на старте: новичок не получает понятных инструкций, путается в рабочих чатах и медленно входит в курс дела.
HR-tech переводит онбординг и коммуникации в понятный цифровой маршрут. Разбираем…