Поиск уникальностей сотрудников, как способ расти и зарабатывать для компании
Находясь на разных стадиях развития, компания нуждается в разных людях. Людях, обладающих разным набором компетенций, качеств и ценностей. В одном моменте, компании нужны “наемники”, в другое время необходимы “последователи” и “фанаты”.