Как отличаются зарплаты айтишников в аутсорсе — в зависимости от уровня, должности и локации

Издание dev.by спросило у айтишников из крупного (глобальный штат от 500 человек) аутсорса о ситуации в их компаниях, в том числе о зарплатах.

Поучаствовали 711 ИТ-специалистов (460 живут и работают в Беларуси, 251 — за границей).

Почти половина — разработчики. 41% — мидлы, 30% — сеньоры. Треть респондентов работает в ИТ 2-5 лет, 29% — 1-2 года.

На вопрос «в какой валюте зафиксирована ваша зарплата?» 90% специалистов, работающих в Беларуси, ответили «в долларах». Лишь у 3% она привязана к евро. У такого же процента зарплата не привязана ни к одной иностранной валюте и зафиксирована в беларуских рублях.

У релокантов доллар также на первом месте, но его доля в два раза ниже (42,2%). У 35% работающих за границей (в Польше), зарплата зафиксирована в злотых, в евро — 18%.

Почти 60% айтишников утверждают, что в их компаниях сохранены плановые пересмотры зарплат. Среди работающих в Беларуси таких оказалось 58%, среди релокантов — 61%.

В то же время 21% ИТ-специалистов указали, что в их компаниях пересмотры зарплат заморожены (в Беларуси — 23,5%, релоканты — 16%).

403 респондента назвали свою зарплату за последний месяц.

Столько зарабатывают респонденты из аутсорса в зависимости от уровня.

Посмотрели, как отличается средняя зарплата айтишников из аутсорса в зависимости от позиции. Выбрали топ-5 по числу респондентов — участников анкетирования.

Также сравнили среднюю зарплату специалистов ИТ-компаний в Беларуси и в трёх самых популярных зарубежных локациях (по данным анкетирования).

Самая высокая средняя зарплата брутто в Литве (почти $4,4 тысячи), самая высокая средняя зарплата нетто в Польше ($3,1 тысячи). Зарплата айтишников, работающих в Беларуси, оказалась самой низкой среди четырёх локаций.

#зарплаты #аутсорсинг