Ваша студия создает классный продукт и запускает крутые проекты для банков, финтеха или госсектора, но NDA (соглашение о неразглашении) превращает их в "невидимок"?
Знакомое чувство негодования... Конфиденциальность проектов – необходимость, но с ней параллельно вы получаете две критические проблемы для бизнеса:
2026 год станет для бухгалтерского рынка одним из самых турбулентных за последнее десятилетие. Способствуют этому ключевые пункты Налоговой реформы (Законопроект №1026190-8), уже одобренной к внедрению с 1 января 2026 года.
Бухгалтер говорит, что «всё нормально»? Ошибки и налоговые риски часто скрываются в деталях. Предлагаем 6 шагов, которые помогут руководителю контролировать бухгалтера без специальных знаний.
В 2022 году я принял решение, которое казалось логичным для роста бизнеса — нанял пятерых сотрудников в офис. Год спустя я с ужасом обнаружил, что их содержание обходится дороже, чем аренда производственного цеха с оборудованием. Скрытые затраты незаметно съедали 40% прибыли, а продуктивность офисной команды оказалась ниже, чем у удаленных специали…
Найти хорошего бухгалтера — это как найти клад. Найти великого – того, кто не просто сводит дебет с кредитом, а становится финансовым штурманом для вашего бизнеса, — задача почти невыполнимая.
В этом году, устав от кадровой рулетки и бесконечных изменений в законодательстве, мы решились на смелый эксперимент: отдать всю нашу бухгалтерию на а…
Штатный бухгалтер для многих предприятий – привычная и понятная позиция. Принято считать, что наличие "своего" человека гарантирует более тесный контакт с руководством, оперативность взаимодействия, знание бизнеса "изнутри" и, наконец, уникальный опыт, который сложно передать или описать в должностной инструк…
От точности и прозрачности финансового и налогового учета напрямую зависит будущее компании: возможности доступа к финансированию, уровень доверия со стороны партнеров, а также успешность в прохождении налоговых и аудиторских проверок.
Сегодня многие компании передают часть задач внешним подрядчикам: от бухгалтерии до IT и R&D. Почему так? ✅ Плюсы: • Экономия на зарплатах и соцвыплатах • Доступ к международным экспертам • Фокус на ключевых задачах бизнеса ⚠ Минусы: • Потеря контроля • Зависимость от подрядчика •Риски утечки данных 🌍 Кто и где покупает аутсорсинг? 🇺🇸 США •…
2025 год проходит под знаком острого кадрового голода: вакансии месяцами висят не закрытыми, зарплаты на массовых позициях и в ИТ бьют исторические рекорды, лучшие специалисты предпочитают выбирать или уезжать. Но есть ещё один скрытый удар по эффективности и росту — засилье «блата» и семейных связей в найме, особенно там,…
В 2025 году HR-технологии перестают быть просто инструментом автоматизации — они становятся стратегическим активом для бизнеса. Рынок труда сталкивается с беспрецедентными вызовами: дефицит кадров, рост зарплатных ожиданий, высокая текучесть и необходимость мгновенной адаптации к изменениям.
2025 год приносит компаниям не только продолжение глобальных вызовов, но и совершенно незнакомый ранее кризис в управлении персоналом. Экономическая стабильность соседствует с кадровой нестабильностью: рынок труда быстро меняется, привычные методы работы больше не действуют, привычного изобилия резюме больше нет.
Какие тенденции станут определяющим…