Основатель и генеральный директор аутсорсинговой компании в области учетных функций "Бридж Групп".
С 1 марта 2025 года вступают в силу поправки в закон «О государственном языке РФ». Изменения носят не рекомендательный, а обязательный характер и затронут практически каждый бизнес, работающий с потребителями, а также девелоперские компании.
Раньше у предпринимателей была свобода выбора: информацию для клиентов можно было размещать на любом я…
Экономическая реальность такова, что иногда самым разумным решением для бизнеса становится не его расширение, а грамотное завершение деятельности. Причины могут быть разными: смена стратегии, неактуальность направления или банальное отсутствие прибыли. Главный вопрос, который встает перед собственником: как закрыть компанию безопасно, быстро и без…
Цифровой мир диктует свои условия. Сейчас сложно представить себе компанию, которая не использует облачные сервисы для хранения документов, кадровых и бухгалтерских сервисов, CRM на сторонних серверах и т.д. Аренда IT-мощностей стала стандартом как для малого, так и для крупного бизнеса. Однако эта практика ведет к ключевому последствию: персональн…
Почему-то все уверены, что на любые проверки бизнеса сейчас наложен мораторий. Это не так. Регуляторы, включая Роскомнадзор, активно используют риск-ориентированный подход. Это значит: чем выше уровень риска, к которому отнесена ваша компания, тем чаще будут проверки.
Вы знаете неприятное чувство, когда инспектор ушел, а ваш лучший инженер, торопясь, снимает защитные очки, чтобы быстрее «подшаманить» у станка? Или, когда в погоне за квартальным планом менеджеры закрывают глаза на «мелкие» нарушения? Это симптомы отсутствия культуры безопасности. А она, как показывает практика, стоит дороже любого штрафа.
Г…
Мы привыкли списывать упадок сил к концу рабочего дня, легкие головные боли, раздражение в глазах на стресс или «магнитные бури». Но что, если причина не в перегруженности задачами, а в физических параметрах воздуха, которым дышит ваш коллектив? Игнорирование этой «тихой» проблемы – это прямой удар по продуктивности, рост числа больничных и, как сл…
Обучение сотрудников за последние пару лет перестало быть для бизнеса «приятным бонусом». Когда компания растёт, а клиенты ожидают от команды всё более сложных решений, развитие превращается в обязательное условие устойчивости, а не в опцию по настроению. В нашей компании, где более трёхсот специалистов ежедневно работают с клиентами в области кадр…
Ваша компания — аккредитованный IT-работодатель. Вы нашли идеального кандидата, согласовали условия. И в самый ответственный момент он задает «неудобный» вопрос: «А вы точно гарантируете, что моя отсрочка не сорвется?». Незнание или ошибка здесь могут стоить вам ценного специалиста и испортить репутацию на рынке труда.
Летом прошлого года Конституционный Суд РФ отказался пересматривать так называемый «закон Лугового», но сделал это с важными оговорками. Его разъяснения могут сузить практику применения этого механизма, что напрямую затрагивает интересы российского бизнеса в международной торговле.
Платить генеральному директору символическую зарплату (или вообще не платить) и страховые взносы считать с копейки в 2026 г. больше нельзя. Дополнительные разъяснения по данному вопросу также дала ФНС в письме от 22 декабря 2025 года № БС-4-11/11507@. Новые правила существенно изменяют подход к расчёту страховых взносов для единоличных исполнительн…
Предлагаем пробежаться по делам и накануне праздников удостовериться, что год официально завершен.
Основная задача - свести к минимуму юридические, налоговые и репутационные риски, обеспечить чистоту документооборота и подготовить компанию к новому финансовому году.
С начала осени 2025 года правила игры на полке поменялись. Поправки в 381-ФЗ – это не техническая правка, а существенный сдвиг в балансе сил между поставщиком и ритейлером. Законодатель прямо берет под защиту поставщиков, ограничивая один из распространенных инструментов давления со сторо…