Алексей Шаповалов

В некоторых районах Питера цены на доставку выросли на 40%: до 750 рублей за минимальный заказ.

Дефицит кадров в логистике в России приблизился к критической точке. Уже сегодня отрасль сталкивается с нехваткой специалистов, которая может привести к серьезному кризису — вплоть до парализации работы ключевых цепочек поставок в ближайшие пару лет.

Когда слышишь про аутсорсинг в первый раз, это звучит как гениальное решение всех насущных проблем. На ФОТ экономишь 20-30%, не заморачиваешься с HR и наймом, получаешь решение задачи под ключ. Звучит как сказка. Но за этим приятным фантиком скрывается реальное качество услуг (сон, пьянство на рабочем месте и многое другое).

30% производственных поломок происходит не от старости оборудования, а от действий тех, кто на нём работает. И речь не о случайных ошибках новичков. Речь о системном саботаже со стороны сотрудников, которым просто... выгодно, чтобы линия стояла.

Россия вошла в список стран с самой низкой безработицей — исторический минимум в 2,1%. Казалось бы, это отличный знак, но на деле такая картина — сигнал о масштабном дефиците рабочих рук, который уже становится одной из главных проблем экономики и бизнеса.
Как основатель компании, предоставляющей линейный персонал в аутсорсинг, я вижу эту проблему н…

Что было: начальник склада тратил половину рабочего времени на разбор конфликтов с рабочими, зарплаты задерживались по вине подрядчика по персоналу, а в разгар сезона складу остро не хватало рук для обработки всех заказов.

В ходе рейдов почти 100 мигрантов доставлены в полицию. У 48 из них выявлены нелегальные схемы трудоустройства: трудовые патенты были оформлены на одни организации, а работали они на стройках совершенно других компаний. Сейчас решается вопрос об аннулировании их патентов.

Российский рынок труда столкнулся с беспрецедентной ситуацией: количество открытых вакансий (1,8 млн) впервые превысило число безработных (1,7 млн). Эксперты говорят не просто о дефиците, а о структурном кризисе рынка труда. Как нанимать в таких условиях?

По моему опыту, самый опасный момент в работе с линейным персоналом — это первый месяц. Именно в это время вы либо получаете стабильного сотрудника на годы, либо снова ищете замену через неделю.

Главная боль всех производств — это линейные работники, которые нынче стоят дорого и ищутся долго. Это смешно, но HRы неделями не могут закрыть вакансии грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков. А если и находят, то через неделю половина увольняется. Что с этим делать? Рассказываю в статье.

Ставка вырастет с 20% до 22%. Это отразится как на плательщиках НДС, так и на тех, кто его не платит. В статье разберемся, кто попадает под удар и как его смягчить.

В современном ритейле и бизнесе инклюзия перестала быть просто модной фразой — это стратегический ориентир для роста, устойчивости и социальной ответственности. Особенно остро стоит вопрос о трудоустройстве людей с нарушением слуха — это важная, но часто забываемая группа соискателей, которую рынок труда…