Компания Preama - оказывает услуги по аутсорсингу линейного персонала для бизнеса.
Еще несколько лет назад дефицит кадров воспринимался как временная проблема. Бизнес надеялся, что рынок труда восстановится после пандемии, сотрудники вернутся, а зарплаты стабилизируются. Сегодня очевидно: этого не произошло.
Предпринимательство, это когда ты сначала прыгаешь со скалы, а уже потом строишь крылья.
Когда 72% компаний малого бизнеса ищут рабочих и линейный персонал на Авито, это выглядит как победа цифровых платформ. На самом деле — это сигнал тревоги. Малый бизнес массово подменяет системный подход к работе с персоналом «ручным» наймом через доски объявлений. Быстро, привычно, понятно. Но почти всегда — дороже и менее эффективно в долгую.
Мы в PREAMA работаем с тысячами людей и точно знаем: там, где в команде сильные женщины, бизнес устойчивее, решения — взвешеннее, а атмосфера — здоровее. Вы задаёте стандарт не громкими словами, а ежедневными результатами. 8 Марта — повод сказать вслух то, что мы видим каждый день: вы делаете нас лучше. Пусть впереди будут только те вершины, которы…
2025 год стал для селлеров на маркетплейсах настоящим испытанием логистики: дефицит слотов на складах, скачки тарифов на 20–30%, ужесточение маркировки и репортные риски из‑за задержек доставки. Как селлеры выстояли и что готовит 2026?
В России подработка перестала быть «заплаткой на дыры» и стала новой нормой рынка труда. Уже 54% трудоспособных россиян интересуются дополнительным заработком, а спрос бизнеса на временных исполнителей за год вырос на 39%. По данным «Авито Подработка», 74% компаний среднего и крупного бизнеса за последний год привлекали временный персонал, а интере…
По данным ЦМАКП, в сентябре компании отдавали кредиторам 39% прибыли — рекорд за всю историю наблюдений. Два года назад эта цифра была втрое ниже.
Рынок труда сломался: безработицы нет, людей тоже
В некоторых районах Питера цены на доставку выросли на 40%: до 750 рублей за минимальный заказ.
Дефицит кадров в логистике в России приблизился к критической точке. Уже сегодня отрасль сталкивается с нехваткой специалистов, которая может привести к серьезному кризису — вплоть до парализации работы ключевых цепочек поставок в ближайшие пару лет.
Когда слышишь про аутсорсинг в первый раз, это звучит как гениальное решение всех насущных проблем. На ФОТ экономишь 20-30%, не заморачиваешься с HR и наймом, получаешь решение задачи под ключ. Звучит как сказка. Но за этим приятным фантиком скрывается реальное качество услуг (сон, пьянство на рабочем месте и многое другое).