Алексей Шаповалов
Компания Preama - оказывает услуги по аутсорсингу линейного персонала для бизнеса.
Это вы только налоги посчитали, а есть еще множество скрытых расходов. Вот тут считал подробную математику по статьям: https://vc.ru/money/2147452-autsorsing-personala-sokhranit-do-3-5-mln-rublej-v-god
Аутсорсинговая компания может нанять его как самозанятого
По большей части на налогах, потому что он может устраивать рабочих как самозанятых, а заказчик — нет
Конечно) Чем ты меньше, тем тебе важнее эффективность: очень высокое качество за существенно меньшие деньги, чем если бы нанимали сами. Это и обеспечивает аутсорс.
Именно поэтому мы платим работникам выше рынка
Да, и так как у компаний обычно есть компетенции именно в найме квал.персонала, они те же механизмы перекладывают на неквал. и совершают кучу ошибок. Это стоит денег, нервов и времени.
Проблема этого решения в том, что для создания такого юр.лица вам надо будет с нуля разбираться в аутсорсинговом бизнесе. Тут как и в любом бизнесе есть множество нюансов, которыми нужно заниматься фулл тайм и нарабатывать компетенции годами. От навыков массового подбора десятков сотрудников и формирования своих баз до юридических нюансов в оформлении людей.
Все так
У нас много объектов, люди приходят и уходят и назвать их штатными сотрудниками нельзя, поэтому формат самозанятости хорошо подходит. У налоговой соответственно тоже нет вопросов. Заказчик так сделать не может.
А какие цифры у вас?