Valentin Preobrazhenskiy

К нам идут те, кто хотят решать действительно серьезные проблемы и видеть сделанный ими результат для клиентов, а не обсуждать цвет нового офиса.
Им интересно строить кошелек для денег и активов. Кошельки для социальной валюты - соцсети и тиктоки им менее интересны. Деньги нужны всем, а постить фотки не всем. Поэтому цифровые кошельки будут крупнее…

В VC.ru написали статью с похожим заголовком и видео, которое выглядит как нарезка беспричинных и возмутительных унижений или просто грязного белья. Однако заголовок статьи в VC.ru удался - содержит парадокс, наводящий на мысли. Расскажу как решается парадокс, но это не для слабонервных. Техстартапы не для хороших нормальных людей.

Полный заг…

Вы наверное замечали странное явление на удаленке: некоторые сотрудники не хотят расти в должности и зарплате?

Это более общая проблема, я опишу ее ниже. Большая часть статьи наиболее полезна тем, кто задается вопросом:

На каждом завтраке-планерке мы радуемся росту пользователей. Вчера открыли счета тысячи пользователей из Бангладеш. Почему бы нам не получить десятки миллионов клиентов из этой страны и купить за копейки обескровленные локальные банки? Местные жители будут работать на иностранную компанию, и как наши клиенты, платить дивиденды иностранным акционера…

На основе книги «No Rules Rule of Netflix», включенной в шорт-лист Financial Times & McKinsey бизнес-книг 2020 года. Самая дискуссионная книга по отзывам сотрудников LATOKEN.