Время знаний: как оставаться востребованным в эпоху перемен

Даже спустя годы после окончания университета многие из нас воспринимают осень как время для обучения и саморазвития, а 1 сентября — как старт нового жизненного цикла.

Начать учебный год в сентябре — отличное решение для профессионалов из любой сферы. Ведь сегодня, чтобы оставаться успешным, необходимо постоянно поддерживать уровень своей экспертизы, усиливать как «твёрдые», так и «гибкие» навыки.

Изменения в экономике и области технологий, внедрение новых инструментов и процессов в рабочую практику сделали популярной концепцию lifelong learning, или обучения длиной в жизнь.

Зачем, чему и как учиться? Ответами на эти вопросы поделилась Ирина Вахрушева, академический директор программ комплексного развития руководителей цифровой трансформации СберУниверситета. В рамках вебинара «Почему важно учиться во взрослом возрасте?» она объяснила, с какими особенностями сталкиваются взрослые в процессе обучения. Эксперт отметила, что после 25 лет усвоение новой информации даётся сложнее: мозг включает защитные механизмы, мешают нехватка времени и усталость от рабочих и личных обязанностей. Тем не менее именно в зрелом возрасте образование становится ключом к развитию карьеры и сохранению профессиональной конкурентоспособности.

Особое внимание спикер уделила стратегиям обучения — upskilling (углубление текущих компетенций) и reskilling (освоение новой профессии или роли). Она отметила, что в обоих случаях важно начинать с анализа собственных компетенций и требований рынка, а также развивать метакомпетенции — психологическую устойчивость, гибкость и умение адаптироваться к изменениям.

В завершение Ирина подчеркнула, что в современном мире важно не только осваивать новые инструменты, но и развивать широту и открытость мышления. С открытым мышлением специалисты способны быстрее внедрять знания в практику, находить эффективные решения и постоянно расширять свои навыки, что позволяет оставаться адаптивными и максимально использовать возможности для профессионального и личностного роста.

Воспользоваться советами спикера вы можете уже сегодня — СберУниверситет представил 25 бесплатных онлайн-курсов, среди которых образовательные решения, посвященные ИИ, цифровым компетенциям, развитию креативного мышления и менеджменту. В их числе: «Введение в ИИ-агенты», «Основы менторинга», «Сложная простота. Как придумывать идеи», «Знакомство с Process Mining» и другие.

Посмотреть запись вебинара и выбрать подходящий для себя курс вы можете по ссылке.