Suleyman Dibirov
Не читайте пожалуйста между строк , я уже несколько раз повторял - я согласен тем , что вы написали , безответственный выбор сотрудника и плохая клиентоориентированность.
Насчёт официанта - если плохая еда , вы говорите официанту , официант зовёт повара или главного , вот правильный подход, потому что у каждого своя зона ответственности . И я об этом упомянул , что ему стоило бы выдать контакты , чтоб ответственные люди ответили на вопросы клиентов.
И насчёт - где открывали карту - туда и идите - это не от сотрудника , который это говорит зависит , а от вышестоящих людей , сотрудник может лишь выдать контакты , привести главного или просто передать слова клиента. И да , меня самого это бесит.
У меня все
К вам приходит курьер DeliveryClub/FoodFox etc., вы спрашиваете у него, почему у них приложение работает хреново(если работает хреново)?
Теле2 начал работать херово, вы же не идете допрашивать человека, который сидит в павильоне и предлагает их продукцию?
У каждого своя зона ответственности.
Я согласен, что реакция могла бы быть другой, как минимум можно было сказать - "Я не знаю, вот контакты компании, если вас интересуют какие-то вопросы, обращайтесь".
p.s. не вижу смысла продолжать дискуссию на эту тему, читаете между слов, я не оправдываю сотрудников Делимобиль, о чем я прямо написал в своем комментарии.
Мне фиолетово на тех и других, я лишь высказал свое мнение относительного этого случая)
То что они прибежали он воспринял нормально, отвечал приветливо и вел себя адекватно. Одно дело, когда к тебе подходит человек с камерой и просто общается с тобой, а другое дело, когда подходят с камерой и начинают раздражать. Согласен, что компания должна более ответственно подходить к подбору кадров для той или иной позиции и брать на такую должность общительных, стрессоустойчивых.
Я никак не оправдываю тех, которые потом подошли, мне не понравилось, что к первому подошли и начали тупо дергать его, видно же, что это просто человек, который показывает людям как пользоваться сервисом.
Это все равно , что подойти к людям, которые раздают листовки и начать дергать их по поводу, почему компания, листовки которой они раздают, обслуживает клиентов хреново(тут приблизительно такая же ситуация, подчеркиваю - приблизительно такая)
p.s. https://zen.yandex.ru/media/id/5a1744745a104f49b7a26d6e/ne-putaemsia-tsiatsia-5a1747088c8be3aaa7bda675 (тся/ться, сам когда-то путал, не хочу никак обидеть)
Предисловие: у меня нет симпатии или антипатии к Варламову(смотрел одно(уже два) видео, довольно интересно снимает) или к Делимобиль(время от времени пользуюсь приложением, отстает конечно, но недавний апдейт порадовал).
***
Посмотрев начало их беседы могу сказать, что Варламов и его друг(знакомый, не важно) вели себя не очень корректно, вряд-ли кому это понравилось бы(я не оправдываю сотрудников компании!).
Логично, что этот сотрудник не в курсе, почему приложение бажное, почему там косяки, тут косяки, его дело(насколько я понял), стоять там и объяснять людям как пользоваться сервисом.
В начале ведь сотрудник Делимобиля вёл себя приветливо, адекватно, ну далее , когда ходят рядом, снимают видео и на этом видео говорят какой у конкурента хороший сервис, а у них полная жопа, то это не очень приятно. Опять же это не повод проводить - "гражданский арест" и прочее.
Видимо у Яндекса действительно беда с фронтендом)
Прыгающый блок - "Машинное обучение" и неправильные ссылки в двух остальных блоках.
Вот правильные ссылки, если кому интересно:
Машинное обучение - https://yandex.ru/promo/jobs/blitz/2018/ml
Мобильная разработка - https://yandex.ru/promo/jobs/blitz/2018/mobile
Фронтенд разработка - https://yandex.ru/promo/jobs/blitz/2018/frontend
YaМазон
Теперь вместо джойказино будет реклама - "Проблемы с доступом к Telegram? Введите telegram777.org и общайтесь в свое удовольствие!"
не важно какой язык субтитров, даже двойные субтитры.
Вы либо читаете текст, либо слушаете речь, одновременно и то и другое делать не получится.
Если вам нужно улучшить восприятие на слух: Отключаете субтитры и смотрите что-то, что вы раньше смотрели.
Если вам нужно выучить новые слова: Включаете субтитры и смотрите, как только появляется новое слово - в словарь.
Либо как я , комбинируйте: Отключаете субтитры, смотрите фильм/сериал, как только слышите что-то незнакомое , ставите на паузу и смотрите что за слово + добавляете в словарь(puzzle-movies в этом очень помогает, но есть куча других сервисов), далее отключаете субтитры и продолжаете смотреть.
Лучше все же фильм, т.к. в английском важен контекст, а там хотя бы по картинкам можно понять о чем идет речь.
В одном из видео предлагали делать так:
1. Посмотреть один раз(без субтитров).
2. Посмотреть второй раз и записывать непонятные слова.
3. Выучить слова из 2п.
4. Посмотреть еще раз.
Если уже более менее разбираешься, то подкасты.
Я бы порекомендовал пользоваться Firebase, а не пилить свой велик.
Отвечая на вопрос - модульность никто не отменял, делаете базовую версию, ядро и возможность прикручивать дополнительные модули - если и двигаться раньше, то в этом направлении.