Кирилл, мне кажется в ИИ-проектах очень большой контраст между пилотом и реальной эксплуатацией. Сделав на коленке пилот в тепличных условиях ИТ-руководство делает замечательный кейс: агенты заменят всех. HR отрабатывает программу увольнений - ведь это надо делать заранее. И тут наступает реальная действительность, которая значительно разнообразнее теплицы! Собственно поэтому и призываю не увольнять, а дать возможность масштабирования бизнесу и выйти на новый уровень по качеству,
Кирилл, мне кажется в ИИ-проектах очень большой контраст между пилотом и реальной эксплуатацией. Сделав на коленке пилот в тепличных условиях ИТ-руководство делает замечательный кейс: агенты заменят всех. HR отрабатывает программу увольнений - ведь это надо делать заранее. И тут наступает реальная действительность, которая значительно разнообразнее теплицы! Собственно поэтому и призываю не увольнять, а дать возможность масштабирования бизнесу и выйти на новый уровень по качеству,