Светлана Шиманская
Именно профессия Инженер по тестированию доится 9 месяцев и контент тот же, но из-за того, что это не фуллстек-типом, там конечно больше ложится на ученика. В формате полного дня проще помогать человеку не потерять мотивацию
Да, и сейчас спрашивают, но не в 100% случаев
А есть успешные примеры? Когда люди отучились так и быстро и качественно достигли успеха? Сколько из тех кто начал дошли до конца? Сколько трудоустроились?
Хотите пообщаться с выпускниками, которые реально отучились, трудоустроились и наконец-то уверены в том, что делают сейчас и куда будут двигаться дальше?
А с какими экспертами с вашей стороны стоит поговорить мне? Чтобы рассказали где же подвох
SQL есть почти в каждой вакансии, вы правы. Но то, что написано в вакансии не всегда совпадает с тем, что ждут от Junior. И на собеседованиях к таким вакансиям вопросы про SQL не задают и в работе он потом не нужен. Почему так? Культура найма. Мы работаем с фактом, а не с тем, что написано
А можете привести признаки инфоцыганства? Слово частое, но до сих пор не могу понять в каких случаях применяется
Почему именно 10-15? Студенты (в любом возрасте) уделяют учебе более 40 часов в неделю гораздо более продолжительное время и нет никаких проблем с восприятием.
Да, сложно, но важнее ради чего это происходит. Для освоения материала на уровень Junior специалиста нужно 250-500 часов, если заниматься 10 часов в неделю, то это 6-13 месяцев, а потребность сменить работу/профессию есть максимально острая 🌶 Те, кто может себе позволить работать и учиться одновременно - идут на обычные профессии с предоплатой, но мы все знаем сколько студентов на таких курсах доходят до конца и тем более реально трудоустраиваются 🤷♀️
А планируются ли эксперименты с линейным персоналом?
Есть еще Product Univercity
Academica.info еще классные