Базовые документы ООО

В прошлой статье мы с вами обсудили ключевые факторы, определяющие момент, когда следует юридически оформлять ваш бизнес, а также основные организационно-правовые формы, которые можно при этом было использовать.

Как было сказано, наиболее популярной формой является общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Для создания ООО его участникам необходимо подготовить и согласовать как минимум два документа, а именно договор об учреждении общества и устав.

Договор об учреждении общества определяет порядок осуществления участниками совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества.

При этом устав - единственный учредительный документ общества, который подаётся при государственной регистрации ООО. Участники могут выбрать один из типовых уставов, утверждённый Минэкономразвития («конструктор типового устава» доступен здесь: https://service.nalog.ru/statute/) либо устав, разрабатываемый участниками индивидуально.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала (за исключением типового устава), составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Важно учитывать, что при создании вклады участников в уставный капитал могут быть внесены как деньгами, так и в неденежной форме. В последнем случае оценка вносимого в уставный капитал имущества должна быть единогласно утверждена участниками, а если его стоимость превышает 20 000 рублей, то она устанавливается на уровне не ниже уровня, установленного независимым оценщиком.

По общему правилу состав участников на общем собрании участников и принятые на собрании решения оформляются в нотариальном порядке, однако участники вправе установить иной порядок удостоверения решений.

Участники вправе выбрать:

· Двухзвенную структуру управления (общее собрание участников и единоличный исполнительный орган);

· Трехзвенную структуру управления (общее собрание участников, совет директоров, единоличный исполнительный орган)

Участники вправе определить, сколько директоров будет в обществе, а также перераспределить компетенцию между органами управления, соблюдая установленную законом исключительную компетенцию общего собрания участников и совета директоров (если директоров) ООО. Так, важными вопросами, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания являются распределение чистой прибыли (т. е. дивидендов), утверждение устава и изменений к нему, реорганизация и ликвидация общества.

Можно предусмотреть в уставе обязанность участников общества вносить вклады в имущество общества. Решение общего собрания участников общества о внесении вкладов в имущество общества может быть принято большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена уставом общества.

Существенным является также урегулирование вопроса о процедуре увеличения капитала ООО. Если его участники имеют право на участие в таком увеличении любом случае, то в отношении дополнительных вкладов в уставный капитал со стороны третьих лиц в уставе может быть установлен запрет. Существенно также то, что в настоящее время закон позволяет увеличить уставный капитал на сумму, меньшую, чем стоимость дополнительного вклада участника или третьего лица. Это может быть особенно важно на этапе привлечения обществом сторонних инвестиций (о чём речь пойдёт в следующих публикациях), но может иметь значение и на этапе первоначального функционирования ООО, если вклады первоначальных участников неравномерны (например, один участник вносит основную сумму уставного капитала деньгами, а другие в неденежной форме).

Ещё одним важным моментом является возможность выхода из ООО. По общему правилу законом предполагается, что выход из ООО запрещён. Уставом, однако, такой выход может быть разрешён. При этом он может быть разрешён как всем, так и только отдельным участникам. Право на выход может быть обусловлено наступлением или ненаступлением определенных обстоятельств, сроком либо сочетанием этих обстоятельств, а также предварительным решением, принятым всеми участниками общества единогласно.

При подготовке устава следует продумать правила о переходе доли каждого участника к другим участникам и третьим лицам. По общему правилу отчуждение доли может быть проведено участником свободно, однако в уставе можно обусловить такое отчуждение другому участнику согласием остальным участников, а отчуждение третьим лицам вообще запретить. Кроме того, по закону в случае отчуждения доли у остальных участников в любом случае есть преимущественное право её покупки. Его параметры, однако, могут быть изменены уставом. Так, по общему правилу, оно берёт за основу цену предложения доли третьему лицу, но в уставе можно вместо этого предусмотреть заранее определённую цену. По общему правилу, право реализуется пропорционально размеру долей участников, но уставом это также может быть изменено. Уставом также может быть предусмотрено преимущественное право покупки самого общества (на случай, если никто из участников своим правом не воспользуется), право покупки не всей (как это предполагается по общему правилу), а только части доли.

Наконец ещё одним важным моментом является процедура распределения прибыли. По общему правилу прибыль распределяется пропорциональном долям участников в уставном капитале, однако в уставе при учреждении ООО либо по решению о внесении в него изменений, принятых участниками общества единогласно, может быть предусмотрен иной порядок. Это опять же важно при привлечении сторонних инвестиций либо при неравномерном вкладе участников в уставный капитал на первоначальном этапе функционирования общества.

Следует при этом понимать, что договор об учреждении и устав устанавливают лишь минимальные обязательные требования. Ряд моментов, которые важны для функционирования общества, а ещё более для взаимоотношения между его участниками, отражать в них не требуется, но они могут быть отражены в корпоративном договоре. Иными словами, заключение такого договора по закону не является обязательным, но зачастую является целесообразным.

Корпоративный договор может быть заключён как между всеми, так и только некоторыми участниками общества. Участники не обязаны раскрывать содержание корпоративного договора (т. е. в отличие от устава его содержание не будет доступно даже налоговым органам).

Корпоративный договор может быть заключён на любой стадии осуществления совместной деятельности участниками общества. В случае, если участником (один или более) корпоративного договора является иностранное лицо, стороны вправе выбрать право, применимое к регулированию корпоративного договора.

В корпоративном договоре стороны могут принять обязанность осуществлять свои корпоративные права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств. Так, в корпоративном договоре можно предусмотреть так называемые положения tag-along и drag-along. Tag-along (или право на присоединение к сделке) позволяет продать свою долю вместе с долей другого участника. Если один участник договорился продать свою долю третьему лицу, то оставшиеся смогут к нему присоединиться по той же цене (полезно для миноритарных участников). Drag-along, или право требовать совместной продажи, дает крупному покупателю долей право довести свою долю до 100%, потребовав всех участников продать ему свои доли (более полезно для мажоританого участника). Можно также предусмотреть нормы, дополняющие право преимущественной покупки, предусмотренное законом и уставом (скажем, установить, что мена, дарение и другие способы передачи доли эквивалентны ее продаже).

Прилагаем ссылки на следующие базовые документы ООО:

Договор об учреждении (создании) ООО

Корпоративный договор

Устав

Александр Надмитов, Сергей Лапин, партнер "Надмитов, Иванов и партнеры"

info@nplaw.ru