Fabiola Gentle
Не знаю, мне вот в жизни наоборот не хватает структуры. Я вот человек с наклоном в творчество, структурирование меня заземляет
Ничего не получится, если мы просто распределим зоны ответственности, но не уберем то, что вызвало кризис, а часто этот момент из вида упускают
Какой взрослый человек натянет на себя эти колготки , чтоб носить в нем айфон? Я не понимаю таких трендов
Ахах, забавно как бомбануло Amazon. Люди стали меньше покупать ерунды, они потеряли деньги
Ситуация конечно интересная, но чего-то подобного, на мой взгляд, и стоило ожидать. Тут хоть альтернативу какую-то сделали
Это что, значит они видят перспективы роста продаж? Это наш автопром встанет наконец с колен получается
Экран вместо клавиатуры, а что с ним будет после того, как разлить на него кофе? Он же погибнет в первый вечер использования
Мне кажется для того чтоб максимально ускорить процессы нужно просто убрать из формулы человека
Тут смотря еще что там за коллектив, кто помоложе тех и обучать особо не нужно - единственное важно дисциплину мониторить, а так они на лету схватывают
А если в вашем коллективе нет токсиков, это уже подозрительно - стоит задуматься над своим поведением)