Lisa Pucci
Вообще да, в основном все общение с знакомыми в мессенджерах. А так особо и нет интереса мониторить кто куда слетал и что ел на ужин
В любом деле есть то, что тебе не очень нравится, тут как раз деньги и выступают как отличный мотиватор
Вообще, вроде норм, это можно слушать, но, в целом жанр не мой, когда они норм рок сгенерят -зовите
Сейчас они так увлекутся оптимизацией расходов, что сделают максимально дешевую копию своего же товара, вангую
Тут еще важно чтоб ваши цели были реально донесены сотрудникам, чтоб те были заряжены искренне, а то сколько раз были случаи, когда прихожу на какое-то мероприятие, а сотрудники с кислыми лицами
И вот на самом деле он хитер, людям влом будет просто искать другие инструменты и они начнут привыкать
Смысл идти покупать одежду в офлайн магазин и переплачивать втридорога, когда тебе могут доставить точно такой же товар в пвз в твоем жк, так ещё и дешевле.
Главное чтоб не создали нейронку которая сама будет выполнять функцию куратора искусственного интеллекта
Тут нужно не просить, а разрабатывать точную систему санкционную за такое хулиганство. Из-за глупостей столько людей могло вовремя помощь не получить
Вообще, в моей практики были и иные ситуации, пару раз встречала тип руководителя, который сам не выступал на передовой, а как- раз самых ярких сотрудников туда отправлял: говорить с клиентами, вести проект. Единственное ограничение было - соблюдать регламент хотя бы базово