Rokia Acirbal
Если будут реально использовать, то на маркетплейсах скоро значительно сократится количество товаров))
Могу только представить лицо сотрудника, которому через месяц после сокращения из-за ии, бывший руководитель пишет с предложением снова устроиться к нему. Мем просто
Вот и перевернулась новая офисная этика, пока сотрудников было мало, а вакансий много, можно было и на тимбилдинги рассчитывать и на удаленку,и на подарки от компаний, а сейчас все
Скоро начнут отливать золотые чехлы на айфоны специально для Индии, чтоб угодить своей ца
Вообще подход то годный, лучше своих учить, тогда сотрудники будут максимально вовлечены в процессы компании
Купили - это хорошо, но а дальше что? Получится ли у них это дело раскрутить или в минус пойдут с таким начинанием
Вот вам и разница в подходах, для любителей темок и быстрого поднятия денег вариант не очень, они ждать не любят
Молодцы работники Вкусно и запятая, не отступают от намеченного пути заимствования чужих концепций
Теперь деньги будут только у корпораций-гигантов, а программисты перейдут на хлеб с водой
Вот вам и ИИ ускоряет разработку… просто потом приходится дольше разбираться с последствиями