Бывало такое, чтобы вы уходили с работы не по регламенту - в 18:00, а в 17:59, имея на это ту или иную причину? Сказалось ли это на вас, как на сотруднике? Наказывал ли вас за это руководитель, и насколько суровыми были санкции?
Бывало такое, чтобы вы уходили с работы не по регламенту - в 18:00, а в 17:59, имея на это ту или иную причину? Сказалось ли это на вас, как на сотруднике? Наказывал ли вас за это руководитель, и насколько суровыми были санкции?
Часто ли вы слышите фразу «сгорел на работе»? В 21 веке это далеко не метафора. Люди стали больше страдать разного рода расстройствами, переживать, да и просто нервничать. Поэтому профессиональное выгорание может настичь абсолютно каждого.
«Кот из дома, мыши в пляс». Особенность менталитета или простая закономерность, но сотрудники начинают вести себя иначе, стоит руководителю выйти за дверь или покинуть стены офиса. И это касается не только бизнеса. Так везде, где есть отношения «подчиненные/начальник». Далеко за примером ходить не надо. Только ленивый не слышал о том, как гендир Xs…