Сколько стоит минус вайб по Трудовому кодексу?

В Башкирии сотрудника уволили после «вайб-чека».

Начальству показалось, что работяга не на одной волне с коллективом.

Владимир пошёл в суд.

Суд открыл Трудовой кодекс и не нашёл там ни упоминаний вайба, ни его минусов.

В итоге компания должна выплатить парню 300 000 рублей компенсации.

Так что если босс говорит, что вы не ловите вайб коллектива — возможно, это просто плюс 300 000 к вашей зарплате.

Подписывайтесь на Telegram Бескромный.