Михаил Доброхвалов

+20
с 2021
15 подписчиков
27 подписок

Привет, занимаемся разработкой мобильных и веб-приложений для автоматизации компаний.

В своём тг рассказываю вообще про все свои компании и делюсь полезностями, например, как принять деньги из-за границы из-за введённых райфайзенном ограничений и комиссий в 50%.

Присоединяйтесь https://t.me/welbex_mike

Также в мае запустили один из своих проектов с клиентом по автоматизации грузоперевозок в США. На текущий момент выручка состовляет более $10 000 в месяц. Про сервис рассказываю на youtube канале https://www.youtube.com/@altek-digital

Ну когда клик стоит несколько тысяч, а статью посмотрели несколько сотен человек, думаю, что имеет смысл попросить не кликать на рекламу 😂

У нас появились дубли директа, потому что мы перешли на интеграцию с другого аккаунта. Пока не можем этот вопрос решить, чтоб все адекватно показывалось

Цели стоят, просто их кликают раз 50, а по факту пишут 5 😂

Более 100 кандидатов, которые уже заполнили форму. Тут важно понимать, какое количество вакансий вы размещаете и в каких городах)
Все специалисты, которые присоединяются по таким зарплатам Junior+, т.е. они уже самостоятельно могут формировать задачи себе.

Это внутренний коэффициент, придумали сами и считаем сами вручную)

1. По городам мы разработали свой коэффициент, он зависит от количества резюме, вакансий по городу, от средней ЗП и ещё несколько факторов, которые скрыты коммерческой тайной 😁
2. Если поиск активный, то можем 10 вакансий опубликовать в разных городах на одну и туже должность. Если поиск лайтовый (на перспективу новых кадров), то 1-2 у нас обычно висит).

2

Вообще не проблема общаться с кандидатом через бота. Основная концепция - делать большой просев. Мне достаточно понимать, что 300 загруженных резюме = 1 устроенный высококачественный специалист)

Правила игры может и поменялись, но нас это не особо волнует. Мы продаём кандидатом возможность поработать в крутой компании и над крутыми проектами. Мы много собирали отзывов от разработчиков и им не столь деньги важны, а именно самореализация. В команде из 30 человек можно хорошо развиться и подчерпнуть очень много для себя.

А по условиям вы можете посмотреть у нас в hh.ru https://hh.ru/employer/4269199 :)