Eugene, полностью согласен. Когда прочитал про Киосаки обалдел. Это либо выборка не репрезентативная (настолько низкий уровень интеллектуального развития респондентов), либо все очень плохо с руководителями/управленцами. С таким же успехом Пауоло Коэльо можно было указать, как профессиональный ориентир для руководителей.
Статья действительно аналитически очень слабая. Я тоже заметил, что рассылки Мегаплана сильно оскудели на умные мысли. Для меня тоже это единственная рассылка которой я зачитывался и в закладки отправлял, и от которой я не отписываюсь уже 7 лет.
Надеюсь мой комментарий будет воспринят Мегапланом как обратная связь очень лояльного подписчика, а не как огульная критика.
Eugene, полностью согласен. Когда прочитал про Киосаки обалдел. Это либо выборка не репрезентативная (настолько низкий уровень интеллектуального развития респондентов), либо все очень плохо с руководителями/управленцами. С таким же успехом Пауоло Коэльо можно было указать, как профессиональный ориентир для руководителей.
Статья действительно аналитически очень слабая. Я тоже заметил, что рассылки Мегаплана сильно оскудели на умные мысли. Для меня тоже это единственная рассылка которой я зачитывался и в закладки отправлял, и от которой я не отписываюсь уже 7 лет.
Надеюсь мой комментарий будет воспринят Мегапланом как обратная связь очень лояльного подписчика, а не как огульная критика.