🔄 HeadHunter: Пульс рынка труда и позиции компании

Позитивные моменты (📈):

• Рост спроса на сотрудников в июне (после майского падения).

• Реальные зарплаты растут (+5.2% с начала 2025, ~90 тыс. ₽).

• Квартальная выручка выросла на 11.7% г/г (9.6 млрд ₽ в 1кв 2025).

• Совет директоров рассматривает выплату промежуточных дивидендов за 1п 2025г (~200 руб/акц, ДД ~6.3%) в 3кв.

• Аналитики видят долгосрочные перспективы (Цель: 5900₽).

• Сохраняет доминирующее положение на рынке (ФАС подтверждает).

Негативные моменты (⚠):

• Вакансий на 27% меньше, чем год назад (рынок остывает).

• Падение EBITDA (-1.9%) и скорр. чистой прибыли (-13%) в 1кв 2025.

• Дивиденды за 2024 год не выплачены (решение акционеров).

• ФАС инициировала проверку из-за доминирующего положения.

• Конкуренция за места растет (СПб: +23% г/г), зарплатные ожидания превышают предложения работодателей.

Итог: Компания демонстрирует устойчивость в сложных условиях охлаждающегося рынка труда, сохраняя лидерство и генерируя рост выручки. Решение о переносе дивидендных выплат на 2025 год и проверка ФАС добавляют неопределенности. *Не является инвестиционной рекомендацией.* #HEAD