Почему “сильные специалисты” не ищут работу и что с этим делать
Есть категория людей, которых никогда не видно на рынке. У них нет резюме, они не ходят на собеседования и не откликаются на вакансии. Но именно эти люди делают проекты.
Сайты с вакансиями для поиска таких специалистов не работают.
Их находят другими путями: через рекомендации или в профессиональных тусовках (на конференциях, митапах, съездах). Даже подступиться к ним очень сложно, потому что обычно на предложение сменить работу от незнакомых людей они отвечают, что пока не планируют это делать.
Настоящий рынок — закрытый, и работает он совсем по другим правилам.