Обычно HR-ролики про сотрудников старшего возраста выглядят одинаково: стерильные цеха, дежурные улыбки и рассказы о том, как важно "уважать ветеранов производства". Это вызывает скорее тоску, чем гордость.
На днях наткнулся на видео СИБУРа про их программу "Трудовое долголетие". Это блестящий пример того, как режиссура решает бизнес-задачу через гр…