Входят ли 29 и 30 апреля 2024 года в число календарных дней ежегодного основного отпуска?

Да, 29 и 30 апреля 2024 года входят в число календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска. В данном случае, так как сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, выходные дни, перенесенные на 29 и 30 апреля, также учитываются при определении продолжительности отпуска.

Согласно описанным правилам, выходной, перенесенный на 29 апреля 2024 года, учитывается при определении продолжительности отпуска, так как это праздничный день, а 1 мая не включается в число дней отпуска.

Таким образом, сотрудник будет находиться в отпуске с 27 апреля по 8 мая 2024 года, и 29 апреля и 30 апреля будут считаться его отпускными днями.