Благо Минтруд России своим письмом направил Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом. В дальнейшем, Минтруд России на своем официальном сайте опубликовал дополнения к указанному письму, в котором указал, что работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа. С обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.