Основательница кафе «АндерСон» Анастасия Татулова предложила правительству список мер для поддержки бизнеса Статьи редакции
Например, установить арендные каникулы до сентября, предоставить кредиты на выплату зарплат на три года и другие.
Основательница кафе «АндерСон» Анастасия Татулова составила список мер для поддержки бизнеса и опубликовала его на своей странице в Facebook.
26 марта во время встречи Владимира Путина с предпринимателями Татулова предложила отправить чиновников в рестораны на стажировку и попросила о дополнительной поддержке для бизнеса. Теперь предпринимательница решила «воспользоваться своей публичностью» и высказать свои предложения.
Аренда:
- Установить арендные каникулы с 1 марта до 1 сентября 2020 года для федеральной, региональной, муниципальной и коммерческой собственности.
- Компенсировать коммерческим арендодателям «выпадающие» доходы.
- Запретить на время карантина расторгать договоры аренды со стороны арендодателя.
- Предоставить владельцам коммерческой недвижимости каникулы на обслуживание банковских кредитов на период арендных каникул и каникулы по кадастровому налогу и налогу на землю, но только тем, кто сдаёт помещение в аренду наиболее пострадавшим отраслям и малому и среднему бизнесу (МСБ).
Налоги:
- Установить каникулы по всем налогам для МСБ и для пострадавших отраслей на три месяца с возможностью продления до шести месяцев.
- Перенести сроки сдачи отчётности и уплаты налогов за 2019 год до сентября-октября 2020 года.
- Утвердить упрощённую систему налогообложения для всего общепита.
- Расширить список отраслей, для которых ставка НДС составляет 10%, на все компании, использующие сырьё с НДС в 10%.
Налоговые проверки:
- Ввести мораторий по штрафам для МСП и всех пострадавших отраслей до 31 декабря 2020 года.
- Ввести мораторий на блокировку счетов по закону о противодействии отмыванию доходов, а с 2021 года блокировать счета только по решению суда.
- Ввести мораторий на налоговые проверки до сентября 2020 года.
- Ввести мораторий на любые проверки контрольно-надзорных органов до конца 2020 года.
Банки:
- Госбанки должны предоставить целевые беспроцентные кредиты на выплату зарплат на три года.
- «Рассмотреть возможность» платить из бюджета до 80% пособия уволенным и отправленным в отпуск работникам.
- Предоставить кредитные и ипотечные каникулы от шести месяцев всем уволенным и отправленным в отпуск в марте работникам.
- Разработать программу льготных кредитов на восстановление бизнеса без залогов сроком от трёх до пяти лет. При этом ставка не должна превышать 8% годовых.
- Ввести мораторий до конца года на «ухудшение действующих кредитов».
- Ввести мораторий на досрочное требование по возврату кредитов.
ЖКХ:
- Ввести мораторий на отключение коммунальных услуг компаниям до июля 2020 года, а также мораторий на начисление штрафов и пени за перенос оплаты.
- Предоставить отсрочку на оплату ЖКУ на шесть месяцев.
- Государственным коммунальным компаниям и службам обеспечить предоставление субсидий в размере от 50% на коммунальные услуги.
«Проблема бизнеса не в кризисе, а в том, что давление на бизнес и абсурдность налоговой системы практически задушили предпринимателей. И это случилось не сейчас. А раньше. Сейчас — следствие», — добавила предпринимательница.
Брать кредиты за ЗП сотрудникам НИКТО не будет. Это бред и антиутопия. Большинство бизнесов и так схлопнутся имхо
Смысл брать, если там с размере МРОТ
Это системная проблема. Ибо если бизнес платит как надо, это бизнес почти всегда убыточный я считаю.
поясните мысль
Все просто, большинство компаний оформляют в белую только часть МРОТ, все остальное платит в серую
Если будут платить в белую (13% сотрудник и плюс-минус 46% компания), то большинство компаний убыточны
это я понял, почему если оформлять в белую, то бизнес вдруг убыточным становится? Если взять белую зп 30тыс(+10тыс взносов в пфр) это будет 40тыс. А если платить в черную, то всего 30тыс она как правило выше немного, но все равно разница небольшая для убыточности
Вы забыли НДФЛ еще 4500, итого работодатель заплатит около 15 000 рублей налогов и взносов. 30 и 45 — разница большая. Или 100 000 и 150 000, например.
Для одного человека — это немного. Но когда у тебя 50 человек (а это всё равно очень маленький бизнес), то у тебя ФОТ из 50 * 30 000 руб. превращается в 50 * 40 000 руб.
И это 500 000 рублей каждый месяц. Или 6 млн в год. На которые можно купить много чего для бизнеса полезного. Ну или жить на эти деньги.
(это я сравнивал чёрную и белую схему, в серой другие расчёты)
Чёт в белую работали даже тогда, когда 80% были серыми и чёрными. Не разорились.
Кафе и рестораны почти все в чёрную.
Потому что с ЗП 30к сотруднику налогов будет ежемесячных с ним ~14к. Таким образом на сотрудника уходить будет 44к. А если минималку в 12к платить, то налогов будет +5к. Ну и в серую приплачивать. Итого расходы на сотрудника сокращаются в два раза.
Налоги на зп сегодня составляют 48% от начисляемой зп.
"забавно" что когда-то говорили о неэффективности советских предприятий - и поэтому они умерли в 90е. Но у нас и большинство текущих коммерческих предприятий не могут работать платя все налоги и кредитуясь с текущей процентной ставкой.
Не так.. Работать могут, но только если все сразу. Вот все без исключений. Тогда мы получим рост цен абсолютно на все, но все будут в белую.
Но, понятно, что этого не будет. Всегда будет одна овца равнее других..
Если пойдет рост на все сразу то потребление вообще схлопнется и бизнес окончательно умрет. А теперь вспомним что эта система не обеспечивает и инфраструктурные потребности (дороги, метро, больницы) в большинстве городов. Так что даже теоретически эта система не дееспособна.