HeadHunter получила иск от работодателя — он хочет удалить с платформы негативные отзывы о себе
Что это за отзывы — неизвестно. На релевантных сайтах негатива нет.
- В марте 2024 года поставщик электронных компонентов «Микросан» подал иск против сервиса-отзовика Dream Job, принадлежащего HeadHunter, а в мае — к самой HeadHunter, обратило внимание РБК.
- В рамках второго иска «Микросан» требует удалить с hh.ru ссылку на отзывы о себе, которые пользователи разместили на Dream Job. По данным источника РБК, истца не устраивали «порочащие комментарии». При этом на момент публикации на Dream Job лишь один отзыв, в котором автор ничего не критикует.
- Ещё один собеседник издания пояснил, что «Микросан» скрыл рейтинг на HeadHunter, из-за чего на его странице появилось предупреждение: «Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на Dream Job». Якобы теперь он хочет удалить и это сообщение.
Отзыв на Dream Job
- В ноябре 2023 года «Микросан» подавал иск к территориальному управлению Роскомнадзора по Сибирскому федеральному округу с требованием ограничить доступ к отзывам на сайте antijob.net. Суд его удовлетворил, но в июне 2024-го вторая сторона подала апелляцию. На момент публикации негативные отзывы доступны.
Отзывы на antijob.net
- Компании в России редко подавали иски к интернет-платформам из-за комментариев, поэтому предсказать решение суда трудно. Например, производитель асфальтобетонных смесей и бетонов «Беатон» подавал иск к «ВКонтакте» и «Яндексу» из-за «порочащих деловую репутацию» жалоб пользователей. В первом случае он выиграл дело: комментарии удалили. Во втором же суд встал на сторону «Яндекса». Для HeadHunter это первый подобный спор, отмечает РБК.
А вот интересно, в «Микросан» когда нибудь слышали про Барбару Стрейзанд?
В РФ это не работает, у населения память как у рыбки, посмотрите на обещания того же главстерха...
Месяц-два и все забудут, а негативные отзывы на HH будут мешать набору работяг.
В России не работает институт репутации.
Много ли ты негатива помнишь про FL?
Про утечки персональных данных, утечки исходных кодов, чтение и модерацию личных сообщений?... Не, не помнишь? Память у вас как у рыбки
ну про Барбару только олды помнят, а вот кейс с Бейонс должны многие помнить
Далеко не каждый "Микросан" - Барбара Стрейзанд.
Если дело закончится удалением отзывов по решению суда, то вот идея для площадки: в карточках таких работодателей отображать красную плашку "Компания судилась с нами из-за плохих отзывов. Х отзывов было удалено"
это было бы наилучшим решением